Девочки, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, скоро выходить в новый декрет не выходя на работу. Вот в чем вопрос, подскажите про замену лет, про выплаты вообще, могу ли я претендовать на те же декретные как с первым ребёнком? В декрет вышла в 16, соответственно, 17,18, 19 в отпуске по уходу, 19-выход в декрет, расчитывать будут 17,18? Так там же грустно🙁или я имею полное право что-то менять? Честно вообще не в теме, до выхода в новый декрет пара месяцев, надо все узнать прежде чем идти на работку🙂☝🏻Спасибо всем кто откликнется!)
Счастливые обладательницы двойного декрета, отзовитесь!
Москва
Ой,у меня тоже самое. В 16м вышла в декрет и вот в 19м должна выйти из 3х летки,но забеременела. Тоже не знаю как выгоднее.
0
19.01.2019
Ответить
Москва
у меня уже 5 месяцев)скоро ехать на работу со справкой) УЗНАЮ ВСЕ напишу)))))
0
24.01.2019
Ответить
Москва
Здрпвствуйте, вы вышли в декретный отпуск? Какие года все таки выгоднее указывать? Жду от вас инфу🙏
0
19.02.2019
Ответить
Скопин
вообще нет ничего зазорного попросить бухгалтера рассчитать, как будет выгоднее. Мне брали во товрой декрет 14 год ( это год, когда я ушла в первый декрет с сентября месяца) и 15 (весь год я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Так оказалось выгоднее по деньгам. Изначально я просила рассчитывать по 13 и 14 годам соотвественно, как и первый декрет
0
14.01.2019
Ответить
Москва
Вот я тоже думала о том, что говорить надо чтобы расчитывали по годам первого декрета, уверена что организации до фени моя выгода😁или просить посчитать оба варианта?
0
14.01.2019
Ответить
Скопин
да, попросите рассчитать два варианта. Мне объяснили так, если в году, были больничные, то это очень хорошо для рассчета. Там по среднему как-то считают и получается, что даже если не полный год работы, но с больничными, то выгоднее, чем два полных года ) Такая вот математика )
0
14.01.2019
Ответить
Москва
Итог: если я ушла в первый декрет в мае 16, мне наверняка считали 14,15 год
Теперь при втором декрете я могу претендовать на те же 14,15 года или 15(полная отработка) 16частичная уже с декретом и отпуском по уходу
Так?🙂и надо рассчитать именно эти два варианта?
0
14.01.2019
Ответить
Скопин
да, вы можете и 15-16 попросить рассчитать и 15-14. Я вообще не сильна в бухгалтерии. но как мне сказала бухгалтер, у нас получается так, что чем меньше у тебя дней, тем выше средняя... парадокс )
0
15.01.2019
Ответить
Казань
Организация не оплачивает ваши декреты, это из средств фсс. Так что при нормальном общении с бухгалтером (а они частенько тоже девушки, мамы) нет ничо зазорного попросить посчитать и указать как выгоднее. Эти расчеты идут и на пособие БиР, и до 1,5лет. Остальные плюшки типа единовременного пособия, мат.капитала - фиксированные.
0
15.01.2019
Ответить
Пушкино
Я вчера писала на замену лет, в итоге вместо 2018 и 2017 выбрали 2016 и 2015. Если верно я поняла закон , то расчитывать мы можем на те периоды, где мы числимся в декрете и имеем больничный по беременности и родам.....
0
15.01.2019
Ответить
Москва
то есть в 16 вы пошли в декрет, и отпуск по уходу до 1,5 лет, а в 15 полноценно работали? правильно?)
0
15.01.2019
Ответить
Пушкино
В 2015 в мае я родила и за два месяца ушла по бир(уже условия подподают под закон) и соответственно весь 2016 я получала по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Читайте второй абзац " при расчете...." ( в инете нашла) от этой информации и отталкивалась.....
0
15.01.2019
Ответить
Москва
Меняете года и все. У меня даже больше получилось чем с первым. Потому что максимум увеличился.
0
14.01.2019
Ответить
Москва
Ну это смотря насколько грустно. Если организация например платит всем премии к 8 марта или к новому году, то может быть очень даже весело))
0
14.01.2019
Ответить
Москва
Вообще в таких ситуациях если был хороший доход, лучше на 1 день прервать отпуск по уходу за ребенком от 1.5 до 3 и взять один день обычного оплачиваемого отпуска, а потом продлить неоплачиваемый. Отказать в этом не могут, максимум поднимается за счет исключаемых дней, отпуск оплачивают по доходу до больничного.
0
14.01.2019
Ответить
Москва
Я уже отгуляла очередной оплачиваемый отпуск перед декретом🙁поэтому мимо получается, у меня нет дней этих отпускных
0
14.01.2019
Ответить
Москва
Берете тот год или часть года где у вас больше доход был, 2 год можно оставить пустой, его исключат. Я хочу чтоб мне по 2016 году считали, хотя я там всего 3 месяца отработал а
0
15.01.2019
Ответить
Москва
А мне бы подошёл полный 15, а в 16 я отработала всего 4 мес и ушла в отпуск по бир и т.д. Тоже получается пустой год, получается он не будет особо влиять?(16)
0
15.01.2019
Ответить
Москва
Берите значит 16 год. Влияет любой год, где получали зарплату. Эту зарплату будут делить на количество отработанных дней, те месяца где были в декрете исключат из расчета. Смысл в тот чтоб взять года с максимальной суммой выплат.
0
16.01.2019
Ответить
Москва
Напишите суммы зарплаты до вычета налога! Надо посмотреть варианты, мне бухгалтерия насчитала мало, не знали все законы, но прочитав пост у девушки с бб, попросила другие года и получила по максимуму!!!
0
20.01.2019
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: