Здравствуйте!
Завтра день X. Завтра официально меня отправляют на больничный по Б и Р). На работу я не выходила после первого раза. Где-то читала информацию, что в моей ситуации возможно выбрать год, который будут учитывать при подсчёте «декретных» (но не помню каких! Больничный или отпуск? Не могу найти эту информацию).. Подскажите, как это возможно и возможно ли? И какие именно денежные поступления учитываются при расчётах больничного (учитываются ли пособия?) У меня вообще не было отчислений за последние два года (2019, 2020; не считая пособий). На что в таком случае расчитывать? Первый ребёнок 2018 гр (официально я проработала немного - только 2017 и немного с чёрной зп в 2016). В 2018 году работала до конца марта). Если можно выбирать годы, то какие?
в отпуск по уходу пойдёт муж) у него высокая белая зп всегда была)
Казань
Из декрета в декрет)
Москва
"учитываются ли пособия?" - нет
"только 2017" - какой был общий доход за год? Это можно посмотреть в личном кабинете налоговой
"В 2018 году работала до конца марта" - Какой был доход до БиР?
"Если можно выбирать годы, то какие?" - а это уже зависит от Ваших доходов
"в отпуск по уходу пойдёт муж) у него высокая" - при этом он должен перейти на ставку не более 0,75. Если он на работе не договорится, что разницу ему будут платить в виде премии, то нужно считать выгодно ли это.
К стати, он может уйти в отпуск по уходу со дня рождения ребенка.
Казань
Nata, муж по уходу за ребёнком уходит с работы со всем (в другое место неофициально). И по поводу его новой работы переживаю меньше всего, на текущем месте ожидаются сокращения. А как он сможет уйти в отпуск по уходу со дня рождения? Что для этого требуется от меня и от него?
Чувствую, что Вы в этом хорошо разбираетесь... в нашей ситуации (будущей неофициальной работы мужа) я планирую уволиться с трехлетием старшего и на работу никуда не выходить. Это же возможно?
Москва
« А как он сможет уйти в отпуск по уходу со дня рождения?» - идёт в ОК и пишет заявление на отпуск по уходу до 3-х лет. Ваша задача в кратчайшие сроки получить СоР на ребёнка и справку и Вашей работы, что Вы не находитесь в отпуске по уходу за этим ребёнком
« я планирую уволиться» - Вам удобнее уволиться после окончания БиР, чтобы лишний раз бумажки не собирать
Казань
Nata, спасибо! На счёт «уволиться» так и планирую)
Большое Вам спасибо 😊
Казань
Аня, спасибо.. думаю просто не больше ли у меня отчислений было за 2018 (когда ушла в декрет, чем за 2016, когда неофициально работала и была маленькая белая зп)).
Санкт-Петербург
Скорее всего, выгодно будет поменять 2019 на 2018 год. Но в вообще надо знать доходы, сколько дней были в декрете.
Казань
Татьяна, спасибо. А почему важно знать сколько дней была в декрете?
Санкт-Петербург
Потому что доходы за 2 года делятся на 730 и умножаются на 140, но дни больничных, отпуска по беременности и родам и по уходу за ребёнком вычитаются из 730 дней.
Казань
Татьяна, спасибо! Читала об этом когда-то, но недопоняла и забыла) большое Вам спасибо 😊