Добрый день!
Я ещё обращусь в отдел кадров, хотелось бы для себя понять, чтобы сравнить с тем, что у них получится, чтобы никто не напутал.
У меня на конец января было 30 дней отпуска. Посл. дата менстр 29.10.22, по скринингу в срок идёт.
По моим рассчетам, до октября должны ещё накопиться дни (до октября же?) . Плюс если возьму отпуск, он выпадет на майские. Там ещё три дня перенесется? И ещё у меня по договору не 28 дней, а ещё три за график, то есть 31, не понятно как они считаются. По моим рассчетам получается примерно 6.04 дата выхода в отпуск. Но мне кажется, могла плюс минус пару дней пропустить.
