26 декабря у меня будет ровно 30 недель,но так как я хочу,чтобы мне засчитали 2022 и 2023 года я хочу сократить свой больничный по БиР на 5 дней и уйти на больничный с 1 января.При этом,у меня накопились дни отпуска(14 дней) и я хочу с 18 по 31 декабря уйти в отпуск,плавно перетекающий на больничный по БиР.На работе мне говорят,что этот вопрос решается с консультацией,чтоб они урезали больничный,в консультации говорят,чтобы я решала с работодателем,кто был в такой ситуации?Помогитеее)
Лучший ответ
Верон, то есть,все-таки на работе нужно договариваться?А вот это месяц вы планируете работать,или брать за сво счет или ежегодный отпуск брать?
Настя, мне гинеколог сказала, что она не имеет права не открыть больничный 30 числа, а вот на работе не имеют права меня отправить принудительно в декрет, две недели отпуска с середины декабря, поэтому я две недели поработаю, но выплату на 32 дня меньше получу
Верон, то есть мне надо на работе писать заявление,что с 18 декабря я иду в отпуск на 2 недели и там же пишу,что больничный мой хочу открыть с 1 января на 135 дней?
Настя, сначала вы пишите на отпуск, а 26 числа вы приходите и пишите заявление на больничный с 1 января, потому что в заявлении указывается номер больничного, а пока вы его не получите вы его не знаете.э
Настя, мои HR на работе тоже сначала сказали решать с ЖК, вот через полторы недели скажу вам точно как это все прошло))) мирно или не очень))
Верон, напишите,пожалуйста,а то я 4 декабря уже должна буду заявление на отпуск с 18 декабря писать)Но я уже завтра пойду разбираться
Настя, вы сходили разобрались? Очень интересно узнать 🥺
Пишете заявление на очередной отпуск по 31.12.2023
Пишете заявление на БиР с указанием количества дней отпуска и даты начала и конца.
Все..... все остальное Вас не касается. Отпуск по БиР имеют право оформить и рассчитать только ПО ВАШЕМУ ЗАЯВЛЕНИЮ!!!!!!
Марина, а при чем тут ЭБ? Хоть бумажный, хоть электронный, работа по нему производится одинаково
Больничный в любом случае открывается ровно в 30 недель, а вот на работе можно написать заявление (Вы в любом случае будете писать заявление на отпуск по БиР), что Вы просите предоставить отпуск по беременности и родам с 01 января 2024 года по (конечная дата отпуска по бир, которая указана у Вас в больничном листе). Мне наоборот на работе сказали, писать заявление, что вдруг я не хочу идти в отпуск по БиР, или хочу уйти в него попозже.
Сладкоежка, а что если работодатель будет отказываться?
Марина, женщина не обязана уходить в декрет по больничному листу, это её право, а не обязанность, можно вообще не уходить в отпуск по БиР, можно работать, как до момента родов, так и после, работодателю за это ничего не будет. Принудительно Вас отправить в декрет не могут.
Мне объясняли так:
1. Больничный открывается ровно в 30 недель.
2. На работе пишите заявление о том, что уходите в декрет с 1 января, больничный сокращается на 5 дней, т.е.становится не 140, а 135 дней.
3. При таком раскладе для расчёта БИР берётся 2022 и 2023 год.
Настя здравствуйте, чем у вас закончился больничный все таки? Когда вы ушли?
Верон, здравствуйте)на работе сделали все нормально,с 1 января,сократили на 6 дней,134 дня вышло)
Мне работе объяснили, что доработать до конца года нельзя, так как за больничный с 13 дек будет платить ФСС, а одновременно платить с ФСС они не могут по закону...вот и замкнутый круг.
Мне работодатель отказал. Уже иду, как иду. Устала бороться и работать, кстати, тоже стало тяжело. На все пофиг...
я сейчас в такой ситуации, у меня 30 ноября больничный по Бир, ЖК ни на один день позже не даст больничный, поэтому по трудовому кодексу РФ я пишу заявление на работе в день открытия больничного, что прошу предоставить с 1 января 2024 года, и мне пох.. нравится это работодателю или нет, выгнать меня на больничный они не имеют права. А они в свою очередь предоставляют данные в соц страх и те пересчитывают больничный.