Юридические вопросы (декретные и т.п.) в Детки-погодки - страница 14

ситуация такая: сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до трех лет, и получилось так что буду уходить из декрета в декрет,выплатят ли мне декретные или нет?есть ли смысл мне выйти поработать и сколько надо отработать что бы получить декретные?у меня оплата почасовая (ставка руб/час). кто сталкивался или возможно сам рассчитывает декретные вплаты, обьясните, пожалйуста

Девочки, что-то у меня чувство, что меня все эти последние два года хорошо поимели на работе в плане декретных и пособия по уходу за ребенком.....(( Дела в том,что я работаю врачом в детской поликлинике( да,да, девочки, детский чрач-стоматолог!!!!!), моя зарплата (оффициальная) была около 3800-4000 тыс. в месяц( конечно я не на них жила, я помимо этого снимала кабинет в аренду и работала ещё там), в поликлинике я работаю с 2005 года, первый декрет был с ноября 2010, роды в фврале2011, теперь я опять беременна)) декретных было около 25 тыс( причём это с доплатой от нашего губернатора!), а по уходу за ребенком сначала 1800, а потом стало около 2100......... теперь я начиталась ваших умных сообществ и понимаю, что накалывали везде, где только можно.... на меня оформленно ИП мужа, которое имеет по всем документам нормальный доход, т.е. я могла получить декретное через это ИП, или я что-то путаю? В общем, объясните мне, абсолютно не граммотной в законах, как мне быть, я буду опять получать эти копейки, или за второго даже по минималке, получать буду около 4000? спасибо заранее))

в больнице требуют номер с центра занятости, а яне пойму, моему ребенку только 1 год и 1 месяц,я же в отпусек по уходу нахожусь...или мне теперь заново встать в центр занятости?когда рожу старшему только 1год 6 месяцев будет... а какие выплаты мне полагаются?

Девочки, ситуация такая, ребенку моему сейчас 1 год и 4 месяца, с 15 ноября мне выдали больничный лист на вторую беременность.Сегодня позвонили из отдела кадров и сказали что не оплатят больничный лист пока я не напишу заявление о прекращение отпуска по уходу за первым ребенком. Если я напишу, то получается пособия за два месяца, т. е до полутора лет первого ребенка я не получу. Так ли это?

Надо написать может кому пригодиться. а то в голове и забывать стала. Так вот история такая, я работала по срочному договору и сразу после родов первых меня уволили, судиться и востанавливать справедливость небыло желание, хотя зря, но ладно получила декретные и рада была. А потом мы запланировали второго) и как то вышло прям с первого раза, а про работу забыли. но денег то хочется))) Много читала и пришла к выводу что папа вполне реально может получать пособие по уходу до 1,5 лет и при этом остаться работать, по закону это называется неполный рабочий день, а уж насколько не полный решать вам, но статьи и форумы из нета советуют, не меньше чем на 1 час уменьшить рабочее время. На заводе конечно небольно радовались и сразу заявили, что мать не работает значит он-муж не имеет право на такой отпуск, пришлось мужу тыкать их во все относящиеся к делу законы.

Итог он получает пособия до полутора уже 5 месяцев и одновременно работает на прежднем месчте и с преждней зарплатой(мы уменьшили на 30 минут смену). Если вдруг кому интересно по заявлениям и справкам, а так же законам спрашивайте.