Вопросы о работе и беременности: что делать, если не могу посещать ЖК и брать больничный?

Автор вы платно тоже не планируете скрининги делать ?

А до этого с двумя предыдущими беременностями вы к врачу ходили? Или тоже работодателя берегли? И где ж таких преданных сотрудников находят, которые позволяют себя, извините, и в хвост, и в гриву 🤦‍♀️ Это ж сколько вам платят за такую лояльность?

Знаете, почитала я ваши ответы на наши предложения.. Сложилось такое впечатление, что не особо рвение есть в жк.

Вы взрослая женщина, у вас булет третий ребёнок. Вы знаете что такое беременность, какие бывают риски и тд. И вы переживаете не за здоровье ваше и ребенка а за то, что там коллеги считают и как будет начальник возмущен? Никто, кроме вас, о вас не позаботится. Вашу работу не хотят/тяжело и тд. Да мало ли что там тяжело. Уж легче беременности и родов.

Вам немного отработать, а потом минимум на полтора года декрет и никого не увидите из них. Пусть хоть заобсуждаются, раз заняться больше нечем.

Это ваша беременность, ваш ребенок и ваш организм. Уволить вас не смогут в любом варианте. Пособия и зп до декрета получать все равно будете, если не уволитесь сами. Пропускайте все мимо, как белый шум. Хватит обращать внимание на это, расставляйие приоритеты.

Если начнут угрожать на работе увольнением, давить уйти по собственному - не ведитесь. Если что, то трудовая инспекция им подправит мозг.

Для своей уверенности прочитайте трудовой кодекс, место, где прописано про беременность.

Да успокойтесь автор, у вас миллион причин, если уж не страшно ходить всю беременность без наблюдений, уж там в роддоме непонятно где три дня вытерпите.

Простите, мимо не смогла пройти, бред это все, не в тюрьме же находитесь, ей Богу.

Вы вроде как и совета просите, но и каждый комментарий оспариваете. В защиту своей работы. Пытаясь доказать,что вы делаете это от безысходности не зависящей от вас. Будто вы таким способом самой же себе пытаетесь внушить, что у вас нет выбора. Вас заставили, вынудили так поступать. Перекладывание ответственности за мягкотелость. Что важнее?Просто возьмите листик. И в первый столбик плюсы от рождения здорового запланированного ребенка (если начнете посещать врачей, анализы и скрининги) Во второй плюсы от вашей работы. И просто примите решение с позиции взрослого!

И вставлю свои еще пять копеек. Такая безответственность скорее всего потому что у вас легко получаются дети. Если бы вы вдруг боролись не один год, чтобы хотя бы просто благополучно забеременеть, а потом выносить и родить. вы бы сейчас даже не рассуждали на этот счет.

Кидайте тухлыми помидорами. Если такие сложности с деньгами, что за работу труситесь, больше, чем за младенца в животе, то зачем нужно было беременеть третьим??? Что дальше будет?

Ну как вариант какие-то анализы можно в обед сдать, хотя утром натощак лучше, конечно (а некоторые строго утром, типо ттг). Или помимо того, что Вы работаете без выходных, у Вас и обеда еще нет?

Узи можно делать в "выходной" после 3 платно.

ГТТ если не получится пройти, то для себя хотя бы глюкометром мерить сахар иногда.

Да и что за аргумент у начальника, что некому работать? Вы в декрет уйдете через несколько месяцев, значит кто-то да будет в итоге Вашу работу делать.

Как-то странно,все работают и посещают же как-то жк🤷‍♀️

До 30 недель можно раз в месяц к врачу ходить. ЖК до 20 работает. Кровь с утра сдать,ну опаздаете чуть чуть. На скрининг два раза как то надо попасть. При чем здесь где вы будете рожать,если вы не будете знаеть,что там с ребенком. А старшие у вас не болеют или с ними кто то сидит? Ну а вообще такая работа, 10 часов и выходные ещё,это издевательство какое то

Вас уволить не могут. Почитайте законы, беременная женщина защищена. Смысл сдавать мочу, если вы не будете знать результат? А по вопросу, если вдруг вам повезут и беременность пройдёт хорошо (скрининги тоже делать не планируюте?), да инфекционный роддом

1. Почитайте свои права при беременности в трудовом кодексе.

2. Покажите работодателю.

3. Берите больничный на время скрининга

4. Вы же не хотите рожать ребенка с СД или другим синдром? Или вам все равно?

5. Пишите, что хотите хорошо есть и одеваться.... Зачем вообще уходить в декрет и рожать ребенка? Это дорого и тяжело?

6. Вас не кто не уволит так как вы в положении.

7. Вас нормальный роддом не примет, увезут в ближайшую инфекционку.

У меня так родственница рожала двух детей. Один из них с ДЦП вторая с СД. Подумайте!

Идиот ваш начальник что ли

Он обязан вас отпускать и все тут. У вас не просто сопли, на минуточку

Блин. И вот просто интересно. Если у вас нет времени сдать элементарные кровь и мочу (будни, выходные, платно, бесплатно- выбрать любой вариант). как вы тогда воспитываете своих двоих детей ? Как время мужу уделяете ? Кто занимается бытом? В вашем поселке или городе кто то еще беременеет? В коллективе вы одна женщина детородного возраста ? Столько вопросов и непонятные ответы )

Ведите беременность платно, это единственный для вас вариант. Но вообще бред полный, выдайте трудовой кодекс работодателю, если не умеет читать, то пригласите трудовую инспекцию для разъяснений

Мне кажется, вам проще вести беременность платно в вашей ситуации. Анализы можно в том же гемотесте/инвитро сдавать в выходной (воскресенье, если я правильно поняла у вас выходной). И ко врачу гинекологу платно можно, есть целые программы ведения беременности в медцентрах. У нас в люберцах это около 100 тыс. Примерно. Я не вела, ходила бесплатно. Но узи ходила делать платно в начале самом беременности и уже в конце, т.к. у нас поликлинике 3 узи скрининг не делают.

Я думаю, вы можете найти платную клинику, где будут вести вашу беременность и принимать в удобное для вас время. Плюс в ЖК принимают до 20 часов. Безусловно, расписание зависит от конкретной консультации. Но как минимум скрининги, анализы - все это ведь нужно сдавать. Чтобы хотя бы понимать общее состояние. А вдруг что со здоровьем? Ну и общее количество обязательных посещений в случае благополучной беременности не настолько большое. И не занимает большое количество времени. Вы не будете отлучаться на работе на полный рабочий день. Посмотрите, что есть рядом с вашей работой - однозначно какие-то центры имеются. Хотя бы те же Инвитро или Гемотест - они проводят скрининговые исследования.

Ну, уволить вас в любом случае не смогут, если вы предоставили справку из жк о беременности. Поэтому отпускать вас ОБЯЗАНЫ.

Любой работодатель гос или частный, неважно, обязан вас отпускать по беременным делам без вопросов вообще. Я бы уже давно позвонила в трудовую инспекцию (работает 💯), тем более если есть угрозы увольнения

Привет!

--

Больничный вам выпишут в 30 недель, далее вы пишите заявление в отдел кадров с указанием даты, в которую планируете уйти, из суммы пособия по БИР вам удержать эту сумму.

--

Остальные вопросы стоит задать в ЖК, позвоните туда.

--

Всё решится ♡ не переживайте!

А на последствия вы согласны? Вести беременность без посещения врача?

Я бы хорошо подумала, для меня работа и дети - это как небо и земля. Приоритет точно не работа

Я бы мужа попросила не мочу возить, а работу найти, и поменяться местами со мной

Я вот две беременности вообще не вела. Первую ни одного анализа, ни одного узи. Но тогда была молодая. Вторая - платно сделала 2 узи и НИПТ. Для меня этот набор сейчас минимально необходимый. 1 узи в 12 недель и нипт тогда же - чтобы исключить патологии развития и генетические поломки. И одно узи в 31 неделю чтобы проверить, всё ли сформировано у ребёнка как надо. Никаких ЖК, ну их к черту. Только нервы треплят

А мужу не стыдно, что его жена вынуждена впахивать, забив на своё здоровье и здоровье будущего ребенка? Он вообще мужчина?

Во первых уволить вас не могут,по закону не имеют права! Во вторых неужели работа вам дороже здоровья ребёнка? На работе нет не заменимых,а вот для ребёнка вы не заменимы!

Вставайте на учет платно и не будете иметь проблем

Всё выдадут не паникуйте. Чтобы не рожать в инфекционке, в 35 недель сдадите на ИППП кровь и всё.

Вам все равно в 30 недель идти больничный открывать в ЖК! На скрининги можно сходить и платно в выходные и после работы. Анализы по такой же схеме сдать и все.

Автор !) у вас нет выходных ?! Все лабы работают ежедневно