девочки, поделитесь опытом.
планируем 2ю беременность к 2.5 годам нашей дочки, т.о., к моменту окончания отпуска по уходу до 3х лет подойдет время "уходить" в отпуск по бир. но это предположения. а если, например, получится позже? то есть у меня например, будет маленький срок и надо выходить, скажем на 3-4 мес на работу?
ведь на мое место принят сотрудник временный, значит, его будут увольнять, а через неск месяцев снова искать замену? тли как то предусмотрена законом возможность не выходить из декрета, имея маленький срок беременности?
вариант с оформлением одного за другим больничных есть конечно, но не полгода же...
