Нужен совет
Вместе с детьми и для детейБлин с эти декретными запуталась,и лишнюю копейку упускать не хочется.Если ещё остался месяц больничного могу ли я написать отказ от него в пользу отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и будет ли перерасчет?
Вера Алдохина
Если вы получили больничный по БиР минимальный, т.е. 47835,62 руб. - при многоплодной беременности (194 дня), то за месяц 31 день это составляет 7643,84. А минимальное пособие на двоих будет 2908,62 руб. на первого ребенка и 5817,24 руб. - на второго, это 8725,86, т.е. это выгоднее. Но есть ли законная процедура отказа от части больничного в пользу пособия, лично я о таком не слышала.
28.07.2016
Ответить
Яна
Спасибо за такой развёрнуты ответ)решила оставить все как есть,думаю что это больше волокиты
29.07.2016
Ответить
Алина
Я тоже об этом задумывалась. Декретные (больничный по беременности и родам) мне оплачивали из расчёта 60% среднего заработка (т.к. общий стаж работы менее 8 лет), а вот отпуск по уходу за ребенком при двойне 40%+40%
28.07.2016
Ответить
Вера Алдохина
Если я не ошибаюсь больничный именно по БиР рассчитывается как 100% от среднесуточного заработка за последние 2 года (поправьте меня бухгалтера), т.е. никакой стаж менее 8 лет не влияет. 60% и стаж менее 8 лет это работает при оформлении обычного больничного по уходу за больным ребенком, а не по БиР.
28.07.2016
Ответить
Алина
Да. Вы правы. Я ошиблась. В интернете нашла ---- Не всегда размер пособия по листку нетрудоспособности определяется страховым стажем. Так, пособие по беременности и родам будет выплачиваться в 100% объеме, соответствующем средней заработной плате за последние 2 года, если страховой стаж составляет хотя бы 1,5 года
28.07.2016
Ответить
Оля
Можно. Но невыгодно. По беременности и родам оплачивается 100 %, а по уходу, если вы по уходу за 2 детьми, 40 % + 40 %.
Вот тем, у кого тройня, выгодно.
28.07.2016
Ответить
Надежда
Если у вас была минималка по декретным, то конечно выгоднее отпуск по уходу. Да можно написать , будет перерасчет декретных.
28.07.2016
Ответить
Ольга
Я себе считала - оплата больничного по БиР и оплата отпуска по уходу за детьми до 1.5 - одинаковые суммы примерно. БиР - 100% среднего заработка за предыдущие календарные два года, а отпуск по уходу - 80% от среднего заработка за предыдущие 12 мес. Попросите в бухгалтерии посчитать и принимайте решение.
28.07.2016
Ответить
Жанна
Подскажите пожплуйста, еду сейчас на раблту как раз по этому вопросу..вы говорите что ежемесечное пособие расчитывается - 80% от среднего заработка за предыдущие 12 мес. Правильно я понимаю, мы ррдились 4.03.16, значит пособие будет расчитываться за предыдущие 12 месяцев, так?
28.07.2016
Ответить
Анна
Даже если и можно написать отказ то вам это будет не выгодно. Т .к. деньги за этот месяц придется вернуть. И потом вам начислят пособие до 1.5 лет. Пособие ввплачивается из расчета 40процентов от среднедневного заработка. А декретный 100 процентов от ср.дневного заработка.
28.07.2016
Ответить
Яна
Читала что выгодно, декретные выплачиваются как бы на одного,а по уходу высчитываю на двоих,получается с момента их рождения.Так вышло что высчитывают по минималке.Вот хотелось бы узнать кто так делал
28.07.2016
Ответить