Если ее сотрудник идет в декрет? Т.е они несут какие-то расходы?
Появилась идея на один месяц устроиться на работу к знакомому и уйти в этот месяц от него в декрет и получить свои декретные за 2013-2014гг. При этом возместить ему затраты по отчислениям за меня за этот месяц (там не много, как я понимаю, особенно если маленькая зп).
А что-то еще он будет за меня оплачивать? Как это вообще все происходит, расскажите, кто знает?