Сил уже нет...

Нельзя ни когда межеваться если предлагают место получше. Надо не упускать возможность. Я так выходила из декрета. Была работа, стабильная, удобный график, стабильная зп, шикарное начальство, хороший опыт и меня очень ждали назад. Но я случайно узнала, что освободилась вакансия в конкурирующей компании, ребенку было 1,3, но я пошла на собеседование и меня взяли. Даже не посмотрели на ребенка, зарплата стала выше намного, место такое же стабильное, начальство нормальное и график удобнее стал. Ни разу не пожалела, что ушла. Хотя многие девочки, которые разбежались с работы старой, вернулись назад, но я не собираюсь.
12.03.2016
Уйдете и все, вы не крепостная), мало кто злился и на что). А офисным всегда задерживают зп в первую очередь, если не платить тем, кто в "в поле", то они тут же сбегут! Объясните, что муж теперь безрабботный и вы больше не можете терпеть задержки зп и подаете заявление. Интернет могут отключить за неуплату, из офиса выгнать, а вы никуда не деваетесь уже 3-й год! Еще скажу так, могут специально задерживать чтобы вы не уходили, а всегда ждали свои хвосты по зп. Если на новом месте денег и перспектив больше - уходите!
10.03.2016
Да тоже такая мысль проскочила, из страха быть кинутым на деньги, люди и терпят. Но мне уже честно пофиг. Или привыкли уже настолько сидеть без денег. Реально мы можем прожить на зарплату мужа, то есть я могу и не работать. НО. хотелка у нас постоянно растет, и в дом нужны деньги, и машину новую хочется, и отдыхать раз в год на море. Сейчас я реально думаю, что нам просто жизненно необходимо поднимать наши доходы. Уже 3 года как мы живем в своём доме, а даже ремонт сделать не можем.
10.03.2016
Я всегда говорю, что единственное что я могу продать-это продать себя в части работы. Других источников дохода нет, поэтому продать себя надо с максимальной выгодой для себя. Уходить в никуда не вариант. Скажите начальнице честно, что вам надоело такое отношение и если ситуация не изменится вы будете искать работу. Так сказать предупредительный выстрел-в моем случае всегда работает. Если она действительно вас так ценит, то ситуацию изменит. Если нет, то вы её предупреждали и с чистой совестью увольняетесь- все остальное уже её проблемы.
10.03.2016
Я честно ждала целый год. Разговор уже был, правда год назад. сегодня дадут ответ, примут ли меня на другую более выгодную работу. Если все ок, завтра утром все скажу. Начальница не дура, сама все видит, и я говорю, что денег вечно не хватает, что мужу на заводе стали меньше плотить с начала года. Она выслушает, головой покивает, а прибыль всю забирает себе.
10.03.2016
И вы еще думаете и переживаете? Если на вас откровенно наплевали уже.
10.03.2016
Вы сами ответили уже на свой вопрос, и ответили правильно по моему мнению. Вас наверное попросят отработать 2 недели как я понимаю. А на зп она вас не кинет?
10.03.2016
Думаю, не упустит возможности. Я скорее уже на новой работе начну зп получать, чем здесь что то получу. Прошлый год повторяется. А там я с апреля получала частями, а все получила в конце июня. Когда директор уехала отдыхать. Так что...
10.03.2016
Обратитесь в трудовую инспекцию ей по "шапке" надают
09.03.2016
Конечно, но это крайняя мера, особенно когда по документам оклад 5000 руб
10.03.2016
Вы уйдете, она вас даже не вспомнит. Не забывайте, что незаменимых людей нет. Думайте как вам удобнее, заранее скажете, отработаете какое-то время и привет.
09.03.2016
Спасибо
10.03.2016
Я как вы боялась обидеть начальника, не говорила до последнего. А очень зря, нужно было поговорить спокойно, сказать почему ухожу, чего хотите, например - удобный график. Я ушла в более крупную компанию на более высокую зп и это нормальное желание работника.
09.03.2016
Просто она почему то думает, что ей нужны деньги, а мне нет...
10.03.2016
Не так. Она считает ,что дает вам рабосее место и вы должны быть благодарны. А то что она зарабатывает на вас она забывает. Это очень часто у руководителей.
10.03.2016
Очень неприятное положение, ищите работу и только когда вы будете точно знать, что вас берут, то уходите. Похоже она привыкла, что вы это терпите. Главное не в пустоту идти, а что-то подыскать лучшее. У нас директора берут себе маленькую часть зп, если месяц плохой или нужно экстренно на что-то деньги, а людям не задерживают, ну или на 1 -2 дня максимум.
09.03.2016
Наверное во всем нормальных организациях так. Я когда сюда пришла работать, задержек не было. Подкупило то что начальник - милая женщина, чуть старше меня, общается без высокомерия, да и организация ООО, и работает уже 8 лет. Думала все будет хорошо, но как оказалось до поры до времени...
10.03.2016
трудности бывают у всех, мы же не все знаем, у нас например у одного директора ипотека и он меньше обязательного платежа взять не может, ну никак- это конечно как небольшой пример.
10.03.2016
Но это получается, кто то всегда будет страдать. Если такая ситуация можно же уволить меня, и взять другого человека, снизив при этом зп. Я была бы только рада...
10.03.2016
зачем, ей удобно, что вы работаете и терпите эту ситуацию, вот и все. Тут вы уже решайте, если не нравится такая ситуация и есть что-то лучше, то конечно уходить, а если другой работы нет, то лучше так, чем совсем без работы.
10.03.2016
Знаете чем ООО отличается от ИП? Тем ,что ИП своим имуществом отвечает, а ООО только заявленным . это один из очень важных показателей.
10.03.2016
Думала ООО посерьезней будет
10.03.2016
Уходить и искать белую зп .
09.03.2016
Вот это правильно.
10.03.2016
Это ее бизнес, а вы наемник! Ее проблемы вас не волнуют, ее деньги вас не волнуют. Уходить.
09.03.2016
Я так тоже вчера рассуждала, меня не волнует, что она будет делать без меня, и как искать замену. Я с вами согласна, спасибо. Мне просто обидно, что обо мне думают, но в последнюю очередь
09.03.2016
Просто хочу вас поддержать. Кроме вас самой о вас и детках ваших никто не позаботится. А втзги сумасшедшей начальницы просто не слушайте)
09.03.2016
Спасибо большое за поддержку, придется уши закрывать
09.03.2016
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
как не делить квартплату? Набралась смелости...