Войти

Беременность и устройство на работу!

Вы не обязаны говорить о своём положении и работодателя вы ничем не ущемляете, декретные вам платит фсс. Я бы осталась на прежнем месте, но если совсем никак- устраивайтесь на новое место и даже не парьтесь.

0
18.11.2016
Юлия
Юрий, 16 лет 3 месяца Белгород

в смысле не ущемляете? Человека берут а работу, обучают, вводят в курс дела и хотят отдачи, ну так обычно бывает, а не ухода в декрет через три месяца

0
18.11.2016

Не через 3, а через 7. Да даже если и через 3 - рожать ребёнка это право любой женщины. Можно забеременеть через неделю после устройства, можно в конце концов уволиться через месяц.

0
18.11.2016
Юлия
Юрий, 16 лет 3 месяца Белгород

я не оспариваю права, но как руководитель, я бы хотела, чтобы меня поставили в известность о планах на счет беременности

0
18.11.2016

А если устроилась и оказалась беременна? Как можно говорить о планах? Я бы родителям не говорила пока живот не появился, что говорить о работодателе.

0
18.11.2016
Юлия
Юрий, 16 лет 3 месяца Белгород

имею в виду чисто по-человечески не красиво скрывать, так как отношение уже будет не то.

0
18.11.2016

Не понимаю о чем вы. Женщина не обязана говорить о своей беременности и точка. Это не болезнь, а временное состояние. Декрет оплачивается фсс. Не вижу никаких проблем. Любой работодатель понимает, что женщина до 45 лет в любой момент может уйти в декрет.

0
18.11.2016
Абра Кадабра
Масик, 9 лет 10 месяцевМасяня, 7 лет 8 месяцев Санкт-Петербург

И если женщина говорит вам о беременности - то вы ее берете так же охотно как небеременную с такой же квалификацией и опытом или начинаете искать благовидный предлог для отказа?

0
18.11.2016
Комментарий удален
0
18.11.2016
Katena Z.
Тимофей, 9 лет Москва
Комментарий удален
0
18.11.2016
Комментарий удален
0
18.11.2016
Шурочка
М, 8 лет 8 месяцев Лимассол

Могу сказать на примере своей коллеги. Она устроилась к нам, прошел испытательный срок и она сказала, что только узнала, что беременная (15 неделя). Особенно смешно это было, когда она принесла справку для пособия за ранние сроки, где было сказано, что она встала на учет на 9 неделе.

Работала она плохо, уж не знаю - в принципе не ахти работник или беременность повлияла. Ушла в декрет она сейчас. Ее никто не ждет назад, когда это случится, то будут всеми силами выпирать. Директор очень зол, что она не сообщила о беременности.
Так что я бы начинала общение с честности. Но Вам многие работодатели будут отказывать, что тоже логично. Кому нужен работник на 3-4 месяца?
0
19.11.2016
Nastenka
Валери, 9 лет 3 месяца Киев

Я пошла на работу на третьем месяце, до этого не работала больше года, сразу сообщила что беременная, ведь это видно сразу и был бы негатив, а так все знают и с пониманием отнеслись что поработаю всего месяцев пять! Работать шла не из-за декретных, удачи Вам и не бойтесь менять места , если нужны деньги их можно заработать за эти месяцы

0
18.11.2016
Katena Z.
Тимофей, 9 лет Москва

Спасибо,пожалуй единственный адекватный ответ за просмотренные комментарии,люди злые какие-то...я порой даже пожалела,что вопрос задала,начинается писанина,мол,о чем раньше думала?! Кто тебя возьмёт с животом и тд.Спасибо,прежде всего за адекватность!

0
20.11.2016
Nastenka
Валери, 9 лет 3 месяца Киев

И вам спасибо, удачи вам и пусть все получится как вы хотите! А самое главное здоровья и не нервничать

0
20.11.2016
Юлия
Юрий, 16 лет 3 месяца Белгород

На моей памяти знакомая так поступила, уволилась с работы, потом узнала о беременности, на собеседовании на новое место работы, она о своем положении сразу сказала, но директор взял её все равно, так как она хороший специалист

Но, я считаю, что не говорить о беременности не красиво

0
18.11.2016
Katena Z.
Тимофей, 9 лет Москва

Спасибо за совет! Я тоже думаю,что стоит сказать! в крайнем случае, всегда есть вариант остаться на прежнем месте и доработать до декрета!

0
18.11.2016

Ну смотрите, я ровно в такой ситуации не была, но через месяц после смены работы заб (закончилось быстро и неудачно, но речь не об этом).
Ответы на ваши вопросы:
1) Нет, сообщать не обязаны
2) По-человечески - как и вы к ним, так и они к Вам.
Может, найти именно подработку по специальности, чтоб тупо время не дома проводить и заработать денег за это время?
Будет не очень красиво, если будете скрывать... Тогда Вас обратно ждать особо не будут, ну и лично мне было б самой неудобно.

0
23.11.2016
Ирина
Алекса, 8 лет 3 месяца Москва

У меня была такая работница. Отправила Ее в декрет досрочно чтоб сидела за свой счёт или больничные до официального декрета. Обратно ей нет возврата. А теперь беру только под срочный договор из за вот таких ситуаций всех

0
19.11.2016

Интересно, а как вы это законодательно провернули?

0
19.11.2016
Ирина
Алекса, 8 лет 3 месяца Москва

Никак. Просто создала условия работы такие что она сама приняла такое решение

0
19.11.2016

1)если на новом месте сказать сразу о б,конечно никто по причине б не откажет в приеме, найдут другую.

2)если тайна откроется потом,возможно морально работать станет невероятно тяжело. беременной приходить туда, где не ждут...и не станут после декрета возможно

3)если сейчас неофициально трудоустр.и зп неофициально выплаты минимальные.

Не знаю может о другом вопрос,я какие то элементарные вещи написала. И вообще все всеможет быть наоборот у вас,особенно если новая работа с "поддержкой"

0
18.11.2016

Чудесно. Зачем удалять комментарии, если вы сами об этом писали в сообществе?)

0
18.11.2016
Katena Z.
Тимофей, 9 лет Москва

Не считаю нужным читать ваши нравоучения! Мне интересно мнение и советы людей, которые были на моем месте, или могут подсказать по факту, а не " вам хорошо было 5лет,что ж вы сейчас ноете" Не судите-и не судимы будете!

0
18.11.2016

Какие нравоучения? Бросьте) наоборот, сказала вам, что имеете право не сообщать. На вашем месте?) так вы и описывайте ваше место) вам же советуют , как поступать с работой, когда она соответствует ТК РФ. И я не считаю, что вам 5 лет было хорошо. Что хорошего в пороховой бочке за весьма скромную сумму.

0
18.11.2016
Валентина
Санкт-Петербург

Мне кажется, что лучше потерпеть и уйти в декрет с работы, на которой Вы сейчас трудоустроены. Если Вы обманете, то неизвестно насколько корректны будут люди, может так случиться, что будет только хуже. Но это мое мнение.

0
18.11.2016
Katena Z.
Тимофей, 9 лет Москва

Спасибо) я и хотела услышать другое мнение)

0
18.11.2016
Юля
лиза, 11 лет 9 месяцевАндрюша, 10 лет 2 месяца Москва

Я проходила 2 месяца собеседование в крутую компанию (5 этапов, задания и тд), просила себе там бОльшую зп, чем предполагалось вакансией, а в результате - отказалась, когда тест показал //. Потому как, я решила, не стоит портить себе жизнь: наверняка нервы мотать будут и попрекать Б, опять же нагрузка большая, задержки на работе и стресс всвязи со сменой места работы. Да и непрофессионально это, либо работай, либо Б.

0
22.11.2016
betanem
Сынулик, 14 лет 7 месяцев Москва

Я бы осталась на старом месте и пользуясь положением чаще сидела бы на больничном, если уж все так достало, что бежать хочется, а перед декретом ушла бы в отпуск

0
18.11.2016
ольга
Ксюша, 12 лет 5 месяцев Санкт-Петербург

Полностью согласна. У меня нервная работа была сидела на больняках, конечно начальству это не нравилось, нт мне пофиг было.

0
18.11.2016
Ёлка
Сын, 18 лет 8 месяцевДочь, 11 лет 7 месяцевДочь, 7 лет 4 месяца Химки

не обязаны, если не вредная профессия.

я выходила на работу в 1ю беременность, через 4 месяца сказала, что беременна.

0
18.11.2016
Mary Jane
Владислав, 9 лет 8 месяцевКарина, 7 лет 11 месяцев Москва

уйдите на нынешней работе на больничный..и досидите до декрета..отпуска возьмите, которые остались дни...Менять работу - не вариант...Как мне кажется...ну только если она не связана с тяжелым физ трудом, а у вас накипело, возможно гормоны

0
20.11.2016

Два вопроса. Кем работаете? Планируете ли выходить на то же место после декрета? Если по вашей специальности большая текучка в порядке вещей и вы не планируете обидеться на то, что после декрета вас никто ждать не будет - можете менять работу. Если нет - то лучше дорабатывать.

0
18.11.2016
Марина
Доченька, 8 лет 4 месяца Москва

Оставайтесь где работаете. Но если предупреждать не обязаны. Но уйдя в декрет через 5 мес работы вас врятли захотят видеть вернувшейся

0
18.11.2016
Ксения
Доченька, 21 годДочурка, 17 лет 9 месяцевСыночка, 13 лет 5 месяцевДочуленька, 5 лет 9 месяцев Москва

Я сначала ушла в отпуск, потом три месяца сидела на больничном. Так и декрет подошел. Подумайте, может, продержитесь.

0
18.11.2016
Ольга
Вера, 13 лет 8 месяцев Новочеркасск

Я считаю,что это как минимум некрасиво. Вас обучают,рассчитывают на вас-а вы раз и оказываетесь беременной.

0
18.11.2016

Не увольняться, работать здесь. Ведь могут быть и больничные, поэтому о вашем интересном положении могут и раньше узнать. Можете взять отпуск на 28 дней, потом сразу в декрет.

0
18.11.2016
Светлана
Малышка, 8 лет 9 месяцев Ногинск

работать на прежнем месте до декрета. Потому как придя на новую и тут же собравшись в декрет ничего хорошего не выйдет

0
18.11.2016
НаталЬя
Тимофей, 13 лет 5 месяцев Москва

Думаете на новом месте лучше будут относится, когда узнают, потерпите 5 мес на старой

0
18.11.2016
иришка
Лиза, 18 лет 6 месяцевВиктор, 9 лет 11 месяцев Москва

Работать на прежнем месте, вам осталось всего 5 мес.

0
18.11.2016
Размышления... Головная боль..... подарки на Рождество???????

Похожие записи