Поиск работы после декрета
Нужен советНаверняка здесь есть девочки, которые подбирают персонал. Очень бы хотелось услышать мнения о том, как работадатели относятся к соискателям после декрета. Скоро планирую выход на работу. По определённым причинам на свою выходить не очень хочется. Опыт до декрета в моей области был хороший. Во время декрета следила за всеми новостями и читала профильную литературу. Хотелось бы знать свои шансы)))
Елена
Я не эйчар, но работаю на работном сайте. Тут 2 варианта - не писать в резюме про детей, а на собеседовании втирать, что в соседнем доме молодая активная бабушка, которая готова сидеть 24ч. Второй вариант - писать в резюме про детей, но рассказать про бабушку где-нибудь в примечаниях к резюме. Вообще не очень берут даже после 3 лет, так как срок большой, навыки растеряли. Надо быть или хорошим специалистом, или работа несложная и неруководящая.
04.08.2018
Ответить
Марина
До 3 лет врятли возьмут, тк уволить нельзя если вы окажитесь плохим работником
31.07.2018
Ответить
Елена
Есть такой момент. И не подумала об этом. Ну что ж попробую. А если что придется на свою...
31.07.2018
Ответить
Ольга
По-разному относятся , но в основном все без проблем , если скажете , что часто брать больничные не планируете
30.07.2018
Ответить
Алена
Добрый день. Детям 1,5 лет? В резюме не указывайте детей.
На собеседовании максимально убедительно рассказываете работодателю как решен вопрос с детьми в рабочее время. Детский сад, няня, бабушка.
И вам действительно нужно определить где будут дети пока вы на работе. Не стоит бежать искать няню, когда офер на руках.
30.07.2018
Ответить
НАТАЛЬЯВЛАДИМИРОВНА
Нормально относятся,главное убедить работодателя,что когда ребёнок заболеет ,с ним есть кому посидеть
29.07.2018
Ответить