Добрый день. Планирую в скором времени искать новую работу в несколько другой сфере, чем была до декрета (но эти работы тесно связаны). 3 года составил перерыв в работе. Но последнее время активно учусь, даже получила удостоверение о повышение квалификации (год назад, правда), и вот пару дней назад получила сертификат о сдаче экзамена. Ну и так смотрю курсы, учусь сама. Возник вопрос, стоит ли в резюме писать, что на данный момент нахожусь в декрете? Вроде сначала подумала, что надо, но тут же сделаю приписку, что на месте не сижу, развиваюсь, учусь, не хочется недоговорок каких-то. С другой стороны волнует вопрос, а не заставят ли эти сведения о декрете работодателя сразу отложить моё резюме?
Санкт-Петербург
Наличие маленького ребёнка перечеркнет всё ваши сертификаты. Лучше любого косого-кривого мужчину с мизерным опытом возьмут, чем маму с маленьким ребёнком.
0
25.11.2021
Ответить
Кемерово
Русалочка, на собеседовании ведь всё равно узнают.. Или и там скрывать надо?
0
25.11.2021
Ответить
Санкт-Петербург
Наташа, я бы всё честно указала. Я к тому, что неважно был декрет или нет с маленькими детьми не горят желанием брать.
0
25.11.2021
Ответить
Москва
Русалочка, не правда абсолютно! Меня брали с 2 летней дочерью. Через год уволилась и вышла в другое место через 4 месяца поисков и взяли с 3,4 летней . И аж два предложения было, выбирала
0
28.11.2021
Ответить
Санкт-Петербург
Маруська, куда-то берут, но ценность мамы с детьми на рынке труда падает по сравнению с аналогичными кандидатами мужского пола. Я же не пишу что нереально устроится, всё реально, вопрос куда и на какую сумму. То, что топовые компании в своём сегменте на важные позиции маму с 2 малышами не горят желанием брать, имеет место быть.
0
28.11.2021
Ответить
Иваново
Русалочка, такой бред. Недавно меняла работу. Никого мои дети не волновали вообще. И сама как руководитель никогда не предпочту косорукого мужчину опытной женщине с детьми.
0
25.11.2021
Ответить
Санкт-Петербург
keisy, я вот тоже только что искала работу, дети очень даже волнуют всех.
0
26.11.2021
Ответить
Санкт-Петербург
Кнопка (постельное бельё, подушки, одеяла), ну опыт работы у меня большой, 10 лет до декрета и в декрете несколько проектов. Но у работодателей сроки горят, а мама с детьми это риск сорвать сроки, если нет няни или бабушки/дедушки на подхвате.
0
26.11.2021
Ответить
Москва
Русалочка, я искала работу с 2 детьми, всё ок, спрашивали - отвечала честно.
0
29.11.2021
Ответить
Иваново
Русалочка, спросить о наличии детей и нянек и предпочесть косорукого мужчину женщине с ребенком - это две большие разницы. Если ваши дети перевешивают ваши профессиональные навыки, тут уже вопрос к профессионализму, а не к детям.
0
26.11.2021
Ответить
Санкт-Петербург
keisy, мне кажется те у кого некому сидеть с детьми всё равно скажут, что есть кому, лишь бы их взяли, работодатели это понимают. Навыки нормальные, десятки построенных объектов по всей стране. Но сначала интересовались на собеседованиях на планирую ли я детей, допрашивали с пристрастием на эту тему, причём на всех собеседованиях, когда устраивалась каждый раз приходилось убеждать, что детей не планирую, теперь вот наличие детей смущает работодателей, ещё поживу и чувствую пенсионный возраст их будет смущать)
0
26.11.2021
Ответить
Иваново
Русалочка, этой басней обычно себя успокаивают те, кто не очень востребован на рынке труда. Профессионализм женщины включает в себя навыки жонглирования детьми. И да, представьте, некоторых не просто берут охотно на работу после декрета, но и зовут настойчиво выйти из декрета к ним на работу с повышением должности и зп.
0
26.11.2021
Ответить
Санкт-Петербург
keisy, возможно от области работы зависит. Где-то уход на неделю на больничный можно перетерпеть, в другой области перенос сроков экспертизы, строительства, сроков сдачи заказчику это колоссальные убытки для фирмы, а не сданный вовремя дом и не выданные ключи от квартир это дурная репутация.
0
26.11.2021
Ответить
Санкт-Петербург
keisy, на счёт жонглирования, работодатель то откуда знает навыки женщины с детьми, особенности детей и наличие бабушек/нянь.
0
26.11.2021
Ответить
Санкт-Петербург
keisy, куда уж мне Вас понять)
Я поняла что есть мегатоповые спецы, редкие в своём городе, которых берут с руками и ногами при любых исходных данных, хоть с 5 детьми. Причём мы говорим про позиции, где отсутствие женщины на работе неделю-две не обернется многомиллиоными потерями для фирмы.
0
28.11.2021
Ответить
Москва
keisy, подписываюсь под каждым вашим словом! Вспоминаю так и есть!
0
01.01.2022
Ответить
Омск
Русалочка, откуда вы набрали эти байки?
Меня никто о детях не спрашивал, сама сказала есть дочь, ходит в сад. Про наличие бабушек тоже не спрашивали.
0
05.12.2021
Ответить
Москва
Русалочка, волнует ваш стаж и знания. Отказывают именно из за этого в 80%
0
28.11.2021
Ответить
Москва
Русалочка, я недавно искала работу. Многие про детей даже не спрашивали. Предполагается, что специалист определённого уровня умеет урегулировать домашние вопросы так, чтобы они не мешали работе
0
05.12.2021
Ответить
Москва
В резюме нет. Вы сразу становитесь не интересной работодателю. Но и врать на собеседовании не стоит, что с года ребёнка параллельно работали
0
28.11.2021
Ответить
Москва
Маруська, ну вообще, все так врут))) ни одного бухгалтера не видела, которая бы сказала - я 3 года сидела в декрете. все говорят - ну я в 5-7 месяцев уже вернулась на работу.. конечно, есть такие, кто и возвращается рано на работу, но не 100 из 100 же))) а в случае сотрудников бухгалтерии или ОК звучит именно так))
0
28.11.2021
Ответить
Москва
Анна, это проверяется справкой 2 ндфл. Я всегда прошу кадры запросить 2 ндфл ДО трудоустройства и джобофера. И тут враньё всплывает. Тк за последние 2 года по нулям 😂 ну естественно я отказываю и не потому что в декрете была, а за враньё. Я кстати в год дочери вышла на работу. И справками 2 ндфл это подтвердила ( тоже запрашивал работодатель) до официального предложения
0
28.11.2021
Ответить
Москва
Маруська, а мне , честно говоря, все равно на это вранье. Оно по сути оправдано ситуацией. И даже хорошо, что кандидатка не прямолинейная бестолковка, а умеет подстраиваться. Врут все. И много таких случаев, когда я делаю вид, что верю, т.к. мне так выгоднее.
А еще все врут - у нас есть бабушка, она обязательно будет приежать и сидеть, когда ребенок заболеет. Бабушка в итоге оказывается в Саратове и никуда приезжать не собиралась.
Но это все равно лучше, чем если честно на собеседовании заявит - да, я мать троих детей, помочь мне некому, все сама, и работать вынуждена и садик у нас до 17:30. В итоге это означает - "яжемать и несу это звание, как флаг, а вам всем буду ныть и жалиться, а вы будете входить в положение" лучше уж брать врушку, мы ведь ей ничего не обещали, сама вляпалась - работай теперь
0
28.11.2021
Ответить
Саратов
Анна, кстати 2 ндфл сомнительное подтверждение работы, человек мог работать неофициально,и в большинстве случае так и есть ,если ты получаешь пособие в отпуске по уходу, проще работать неофициально.
0
29.11.2021
Ответить
Москва
Анна, мне кажется, с точки зрения hr, всегда есть риски с женщиной : либо в декрет уйдёт либо с детьми на больничный. Попробуй угадай)
0
05.12.2021
Ответить
Москва
Юля, а мужчина либо умрет, либо переедет в другой город, либо уйдет в запой.. со всеми есть риски. Роботы однозначно лучше
0
05.12.2021
Ответить
Санкт-Петербург
Маруська, ну я,например,мога работать хоть в декрете,хоть не устроенной,в моей сфере полно вариантов. И враньем не будет легко,никак это не доказать и не опровергнуть
0
28.11.2021
Ответить
Омск
Анна, я такой бухгалтер. Отсидела положенные 3 года и спокойно вышла в новое место.
Начинать работу с вранья плохая идея, это все равно выяснится, глупо врать.
0
05.12.2021
Ответить
Кемерово
Панда, а Вы в резюме не указывали декрет? Я вот тоже бухгалтер, но попробую немного переквалифицироваться
0
06.12.2021
Ответить
Кемерово
Маруська, даже в графе "О себе" не стоит ничего про ребёнка указать? Ну мол есть ребёнок, такого-то года рождения
0
28.11.2021
Ответить
Лондон
Наташа, не указывать, конечно, в графе О Себе ни детей, ни мужей, ни домашних животных. Какое это отношение имеет к вашему резюме как специалиста в какой-то сфере? Если только вы не няней работу ищете и хотите показать свой материнский опыт.
0
28.11.2021
Ответить
Новосибирск
Заставят, как и и факт наличия ребёнка маленького и перспективы больничных. Но тут можно сказать, что есть кто-нибудь кто будет с дитём сидеть. А также возраст и перерыв в стаже. Я в той же. ..... Ситуации и второй раз. Врать точно толку нет. Что с садом? Если есть перспектива получить путёвку и есть кому сидеть на больничных-так и говорить на собеседовании . Первый раз я так и шла на работу. Взяли. Потому что так и было. Ребёнок ходит в сад. Заболел-есть няньки. Я иногда выхожу на больняк, в тяжёлых случаях. (МЧ с мужем делили больничные). В Резюме пишите-есть ребёнок, ходит в сад
0
25.11.2021
Ответить
Кемерово
El, в сад уже ходит, да, на полный день. Где-то советуют вообще не указывать про ребёнка ничего, мол на собеседовании уже сказать, но что-то мне такая идея всё же не по душе. Но не знаю наверняка, как лучше
0
25.11.2021
Ответить
Новосибирск
Наташа, ну на собеседовании (если контора серьёзная) сразу расценят как перспективную врушку. Пишите как есть. Тем более, если есть кому на больничных сидеть-то это не проблема. Я так и писала. Но писать, что есть нянька обязательно. Ну соврете-попадете на собеседование и дальше что? Всё равно узнают.
0
25.11.2021
Ответить
Москва
Наташа, а где вы всё это указывать планируете? Там вроде даже шрафы про декрет нет, только опыт работы.
0
26.11.2021
Ответить
Кемерово
Кнопка (постельное бельё, подушки, одеяла), на хэдхантере в графе "Обо мне" думала указать. А если в ворде, то тоже где-нибудь в самом низу.
0
26.11.2021
Ответить
Красноярск
В такой же ситуации сейчас, ищу новую работу после декрета, со старой пришлось уйти, декрет и наличие ребенка в резюме не указываю, думаю что это отпугнёт некоторых HR-ов. Но приготовила коронную фразу про декрет для собеседования 😁
0
05.12.2021
Ответить
Красноярск
Наташа, типа - у меня большой опыт в такой то сфере, последние три года находилась в декретном отпуске, за это время прошла обучение по специальности такой то, хочу профессионально развиваться в новой сфере. И ещё частый вопрос, почему вы ушли с прошлого места работы-за время моего отсутствия сменился коллектив, мне изменили функционал, меня это не устроило и я приняла решение сменить работу. 😁
0
06.12.2021
Ответить
Кемерово
Ксю Ксю, о, ну да, у меня тоже что-то похожее)) я действительно училась периодически в декрете, и сейчас😁 и сферу деятельности немного меняю, так что особо и не должны спрашивать, чего с предыдущего места работы ухожу.
0
06.12.2021
Ответить
Красноярск
Наташа, я также обучилась в декрете чтоб поменять сферу, но без опыта и на более менее нормальную зп не берут, поэтому смотрю также вакансии в своей сфере.
0
07.12.2021
Ответить
Москва
Я не указывала, что декрет.
Прекрасно вышла после декрета на новую работу и с зарплатой существенно выше предыдущей.
0
14.12.2021
Ответить
Кемерово
Ольга, а Вас на собеседовании спрашивали о декрете? И если не спрашивали, сказали ли Вы сами? Хотя, наверно, невозможно не спросить, всё равно ведь будут вопросы о том, чем занимались на предыдущем месте работы, тут как про декрет не сказать)
0
20.12.2021
Ответить
Москва
Наташа, я упомянула, что у меня маленький ребёнок, что в декрете была недолго и удаленно исполняла свои обязанности.
0
01.01.2022
Ответить
Москва
В резюме можно не указывать, но на собеседовании сказать. Вы планируете в больничные сами сидеть или кто-то другой будет?
0
25.11.2021
Ответить
Кемерово
Twilight sparkle, есть только муж, иногда сможет сидеть на больничных. А бабушки в других городах. Но надеюсь, что больничные будут редки. Только вначале сада дочь болела 2р подряд, теперь уже месяц ходит хорошо, хоть детки в группе и болеют.
0
25.11.2021
Ответить
Москва
Наташа, скажите всё как есть, что иногда будет сидеть муж, что болеет редко.
0
25.11.2021
Ответить
Кемерово
Twilight sparkle, да, на собеседовании всё скажу, конечно. Волнует меня именно резюме, указывать или нет, и если указывать, то что именно, просто возраст ребёнка, или прям точную дату, что с такого-то и по настоящее время в декрете
0
25.11.2021
Ответить
Москва
Не пишите. Расскажете то, что посчитаете нужным при встрече. Я менеджер по подбору. Для начала стоит заинтересовать работодателя своими профессиональными навыками, опытом и стремлением к развитию. Собственно так же, как и делает работодатель) Не в каменном веке живём, совок уходит постепенно. Тысячи успешных женщин, состоявшихся в карьере и семье есть. Желаю Вам удачи.
0
25.11.2021
Ответить
Москва
Я бы не указывала, Вы же сейчас официально работаете. Вот и прекрасно. При встрече скажете
0
05.12.2021
Ответить
Москва
Если вы все еще числитесь на прошлой работе - пишите, что там и работаете по настоящее время.если нет, но не пишите ничего. Просто укажите реальный стаж. Спросят - расскажете, не спросят - не важно значит
0
25.11.2021
Ответить
Новосибирск
Почитала комменты. У всех свой опыт видимо. Я работала в гос учреждении. Врать не было смысла. Вам может и есть.
0
25.11.2021
Ответить
Кемерово
El, очочень не хотелось бы, не в моей натуре как-то.. Да и всё равно ведь правда всплывёт.. И если я скажу это только на собеседовании, тоже ведь оттолкнуть может, что раньше не сказала
0
25.11.2021
Ответить
