Как сказать начальству об "интересном положении"?

тут сложно советовать. ты просчитай все возможные варианты. нужно, чтобы была справка о беременности, если вдруг начальник заарканится и захочет вдруг уволить - тада сунешь в нос и засудишь если что. по-хорошему можно пообщаться, но думаю, не раньше 3-х месяцев беременности. я сказала в 3 и только начальнику, остальные позже сами увидели. но у меня белая компания и начальник человечный. я ему дала понять, что хочу вернуться, и что буду работать как и работала, до декрета. вот вышла в начале недели из декрета))))
09.10.2009
Говори не раньше, чем через три месяца. Ну если уж будет слишком трудно в первом триместре, типа больничные, сильный токсикоз, то придется и раньше. А если все нормуль, то даже и не рыпайся раньше второго триместра. Живота еще не видно, и еще не слишком поздно сказать о беременности. Можешь сказать предположительно когда ты собираешься выйти из декрета. Предложи кого-ниб. на свое место из имеющихся работников, если это возможно. Не ущемляй своих интересов. У меня есть живой пример тому, что работница из-за карьеры ходила на работу вплоть до 9-го месяца и вышла из декрета, когда дитю было 5 месяцев, воспользовавшись услугами няни. Да, она была еще кормящей матерью, Уходила кормить на обед и вечером всегда на полтора часа раньше. Если в тебе такого героизма нет, то на 1,5 года можешь смело забыть о работе. Потом подумаешь, а захочешь ли ты выходить через 1,5 года. Может захочешь все три с ребенком провести. Если шеф начнет орать, спокойно скажи, что тебе теперь нервничать нельзя. Но ты сможешь выполнять свои обязанности вплоть до декрета. Если будет совсем невмоготу, то уходи на больничный. Нервы дороже.
09.10.2009
Это точно, нервы дороже. Спасибо за комментарий, обязательно воспользуюсь твоим советом.
09.10.2009
Есть идея! Название детского магазина!