Чтоб с работы уйти в декрет и получить декретные,сколько нужно проработать?год или какой минимальный срок и как их вобще расчитывают?и чем отличаются декретные от пособия итд?очень хочу выйти на работу,не работала уже давно,если вдруг забеременею,не проработав года уйду,ничего не заплатят? И еще вопрос,собираюсь на лапару в конце сентября,если устроюсь,то буду работать всего месяц где-то,отпустят ли меня на операцию?как-то стремно,понимаю,что работник я буду еще тот,но с этим затянувшимся планированием надоело все откладывать на потом!
Пенза
Короче, для расчета декретных, т.е. пособия по уходу за ребенком, которое вы будете получать до полутора лет, необходимо поработать не менее двух лет. Месячное пособие составит 40% вашего среднего заработка за 2 года. Если же вы проработали меньше, или не работали, или ваше пособие меньше того, ко трое получается из расчета минимальной зарплаты, вы будете получать пособие из расчета минимальной. Про больничный разговор другой. Больничный-это два месяца до родов и два месяца после, в случае осложнениях родов или многоплодной беременности срок увеличивается. Больничный рассчитывается как 100 % среднего заработка и выдается единовременно общей суммой. На больничный имеют право работающие или обучающиеся на очной форме. Если проработали меньше 2 лет или ваш средний заработок меньше минималки, то получаете больничные из расчета минималки.
0
15.07.2016
Ответить
Керчь
Т.е если меньше двух лет,то всё равно сколько пол года,год или полтора?все равно минималка?если не работаешь вобше,то тоже самое?а больничный тоже платят от двух лет? И два года подряд нужно я так понимаю?
0
15.07.2016
Ответить
Пенза
В принципе, да, но если не работаешь, не получишь эту единовременную сумму больничных по беременности и родам.
0
15.07.2016
Ответить
Омск
Поправлю.. Больничный выплачивается на основании общего страхового стажа. Это не всегда 100%
0
15.07.2016
Ответить
Темрюк
Больничный по БиР всегда исходя из 100% от среднего заработка (вне зависимости от стажа)
0
15.07.2016
Ответить
Пенза
По-моему, нет. Именно по беременности и родам страховой стаж не имеет значения, хотя я могу ошибаться.
0
15.07.2016
Ответить
Темрюк
Пособие по БиР рассчитывается по среднему заработку за предыдущие декрету 2 года (оплачивается 140 дней). То есть, допустим вы выйдете на работу 1 августа 2016, в сентябре заб. Значит, в апреле 2017 пойдете в декрет. Значит вам будут рассчитывать декретные из расчета среднего заработка за 2015-2016 годы. 2015 вы не работали, рассчитают по МРОТ. Половину 16 тоже не работали - расчет по МРОТ. И плюс средний заработок с августа по декабрь 2016. Зп, которую вы получите в 2017 году в расчет не пойдет. А вот пособие по уходу за ребенком это уже 40% от среднего месячного заработка за предыдущие отпуску по уходу за ребенком 2 года (в данном случае тоже 15 и 16).
0
15.07.2016
Ответить
Тосно
Я уходила в декрет, отработав 7 месяцев, так получилось. Поступала на работу не беременная, а потом почти сразу и получилось. Платили декретные - целый оклад в месяц. А вот когда рассчитывают пособие , сразу после декрета до 1,5 лет, там берут 2 года работы. Но мне тоже как- то заплатили, там, по- моему, 40% от заработка в месяц.
0
15.07.2016
Ответить
Керчь
Чем декретные от пособия отличаются?) хочу выйти на работу,не работала давно,вот думаю будет ли что-то платить если года не пройдет?
0
15.07.2016
Ответить
Тосно
Декретные платятся по больничному листу за период 70 дней до родов и 70 дней после. Потом приходите на работу и пишете заявление о выплате пособия на ребёнка до 1,5 лет, получаете его 1,5 года в России. Не целый год работать можно. Вы же сейчас не беременны ? Значит, вы по- любому отработаете минимум полгода,даже если на больничном будете часто сидеть.
0
15.07.2016
Ответить
Керчь
Нет,сейчас не беременна,но по планам лапара и санаторий по бесплодию,вот думаю как жто совместить
0
15.07.2016
Ответить
Керчь
Но у нас с вами законодательство разное,у вас может быть по-другому)вот тоже интересно как все это рассчитывается )
0
15.07.2016
Ответить