Добрый день,девушки! я работаю на декретном месте, уже наводила справки, что пока декретница не выйдет все пособия и больничные по БиР мне оплатят. Сегодня я узнала, что девушка, которая в декрете ждет ребенка (срок точно не знаю но не большой) Я тоже беременна, и если мы с ней примерно в одно время родим и мне и ей оплатят больничный по БиР , вот мой вопрос!? может кто был в подобной ситуации, подскажите пожалуйста 😵
Красноярск
С декретного в декрет (декретница забеременнела вторым)
Смоленск
Да, конечно. Пока она не выйдет на работу, ваш договор полноценно работает, а выйдет она еще не скоро) Так что больничные и вам, и ей должны оплатить.
0
08.11.2017
Ответить
Красноярск
Ну это отлично, вот она еще собирается в отпуск по уходу за ребенком свекровь отправить. Получается она должна уволиться, а мой договор переделают в бессрочный?
0
08.11.2017
Ответить
Красноярск
Нет, они с мужем переехали в другой город, у нас продали квартиру и там купили, я уже давно поняла, что она не выйдет, просто не думала, что так быстро второго захотят родить)
0
08.11.2017
Ответить
Смоленск
А вот это что-то не понятно, с чего вы решили, что она должна уволиться? Если она придет и напишет до окончания своего отпуска по уходу заявление на увольнение - да, ваш договор станет бессрочным. У меня так было по крайней мере.Но причем тут свекровь?)
0
08.11.2017
Ответить
Красноярск
Если в отпуск по уходу за ребенком идет не мать, она продолжает числится на рабочем месте или нет, если пойдет свекровь, то она должна уволиться?)
0
08.11.2017
Ответить
Байкал
Она должна выйти на работу после окончания больничного либо уволиться :)
0
08.11.2017
Ответить
Смоленск
Я думаю, они сделают по другому. Она пойдет в декрет(уйдет на больничный), отпуск по уходу у нее прервется. И поэтому ничего не помешает ее свекрови взять отпуск по уходу на своей работе.
0
08.11.2017
Ответить
Ижевск
Должны оплатят и вам и ей, если работодатель не поступит, как написано ниже в комментарии, хотя при оплате больничных по БиР и пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель не теряет ни копейки, эти выплаты делаются за счет ФСС.
0
08.11.2017
Ответить
Красноярск
Значит основная угроза это выход декретницы на место работы, второй ее декрет мне не страшен.
0
08.11.2017
Ответить
Ижевск
У вас в договоре как написано? До какого момента вы работаете? Если там написано, что он расторгается в момент её выхода, то пока она не выйдет вы идёте спокойно в декретный, но на сколько я помню срочный трудовой договор может быть расторгнут сразу по окончании беременности. Хотя я конечно не понимаю работодателей которые таких этих беременных увольняют...
0
08.11.2017
Ответить
Ижевск
Ну значит основная угроза это выход декретницы на место работы
0
08.11.2017
Ответить
Базарный Сызган
Я уходила из декрета в декрет. Между декретами меня просили выйти на работу на один день,чтобы уволить женщину,которая меня замещала. Она тоже была беременна.
О вашей беременности уже знают на работе?
0
08.11.2017
Ответить
Красноярск
Нет не знают, у меня маленький срок еще! Ваш работодатель жестоко поступил с беременной, что вас заменяла(
0
08.11.2017
Ответить
Псков
Если работате официально, то должны выплатить в любом случае, и ей и вам. Не имеют право отказать в выплатах по закону. Нюансы могут быть. только в трудовом договоре.
0
08.11.2017
Ответить
Псков
Ну вот и нечего волноваться вам, все вам оплатят.ночальство, конечно будет не в восторге, но им придется искать еще одного сотрудника, до выхода первой декретницы)))Ваши права. никто не имеет права ущимлять.
0
08.11.2017
Ответить
Красноярск
Оплатят больничный и пособие до 1,5 лет и вам и сотруднице в декрете, организация в этом случае убытков не несет, все суммы возмещаются фондом соц. страхования! Для этого с вашей заработной платы ежемесячно налоги оплачиваются
0
14.11.2017
Ответить