С декретного в декрет (декретница забеременнела вторым)
Беременность- 1 триместрДобрый день,девушки! я работаю на декретном месте, уже наводила справки, что пока декретница не выйдет все пособия и больничные по БиР мне оплатят. Сегодня я узнала, что девушка, которая в декрете ждет ребенка (срок точно не знаю но не большой) Я тоже беременна, и если мы с ней примерно в одно время родим и мне и ей оплатят больничный по БиР , вот мой вопрос!? может кто был в подобной ситуации, подскажите пожалуйста 😵
Анастасия
Оплатят больничный и пособие до 1,5 лет и вам и сотруднице в декрете, организация в этом случае убытков не несет, все суммы возмещаются фондом соц. страхования! Для этого с вашей заработной платы ежемесячно налоги оплачиваются
14.11.2017
Ответить
Ellion
Да, конечно. Пока она не выйдет на работу, ваш договор полноценно работает, а выйдет она еще не скоро) Так что больничные и вам, и ей должны оплатить.
08.11.2017
Ответить
Лена
Ну это отлично, вот она еще собирается в отпуск по уходу за ребенком свекровь отправить. Получается она должна уволиться, а мой договор переделают в бессрочный?
08.11.2017
Ответить
Лена
Нет, они с мужем переехали в другой город, у нас продали квартиру и там купили, я уже давно поняла, что она не выйдет, просто не думала, что так быстро второго захотят родить)
08.11.2017
Ответить
Ellion
А вот это что-то не понятно, с чего вы решили, что она должна уволиться? Если она придет и напишет до окончания своего отпуска по уходу заявление на увольнение - да, ваш договор станет бессрочным. У меня так было по крайней мере.Но причем тут свекровь?)
08.11.2017
Ответить
Лена
Если в отпуск по уходу за ребенком идет не мать, она продолжает числится на рабочем месте или нет, если пойдет свекровь, то она должна уволиться?)
08.11.2017
Ответить
Довольная жизнью
Она должна выйти на работу после окончания больничного либо уволиться :)
08.11.2017
Ответить
Ellion
Я думаю, они сделают по другому. Она пойдет в декрет(уйдет на больничный), отпуск по уходу у нее прервется. И поэтому ничего не помешает ее свекрови взять отпуск по уходу на своей работе.
08.11.2017
Ответить
Екатерина
Если работате официально, то должны выплатить в любом случае, и ей и вам. Не имеют право отказать в выплатах по закону. Нюансы могут быть. только в трудовом договоре.
08.11.2017
Ответить
Екатерина
Ну вот и нечего волноваться вам, все вам оплатят.ночальство, конечно будет не в восторге, но им придется искать еще одного сотрудника, до выхода первой декретницы)))Ваши права. никто не имеет права ущимлять.
08.11.2017
Ответить
Александра
Должны оплатят и вам и ей, если работодатель не поступит, как написано ниже в комментарии, хотя при оплате больничных по БиР и пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель не теряет ни копейки, эти выплаты делаются за счет ФСС.
У нас был на работе такой случай, никаких проблем не возникло.
08.11.2017
Ответить
Лена
Значит основная угроза это выход декретницы на место работы, второй ее декрет мне не страшен.
08.11.2017
Ответить
Александра
У вас в договоре как написано? До какого момента вы работаете? Если там написано, что он расторгается в момент её выхода, то пока она не выйдет вы идёте спокойно в декретный, но на сколько я помню срочный трудовой договор может быть расторгнут сразу по окончании беременности. Хотя я конечно не понимаю работодателей которые таких этих беременных увольняют...
08.11.2017
Ответить
Nadejda
Я уходила из декрета в декрет. Между декретами меня просили выйти на работу на один день,чтобы уволить женщину,которая меня замещала. Она тоже была беременна.
О вашей беременности уже знают на работе?
08.11.2017
Ответить