Девочки юристы пожалуйста подскажите.

Добрый день! Расторжение договора по инициативе работодателя с женщиной имеющей ребенка в возрасте до трех лет не допускается, за исключением  ликвидации организации или неисполнение трудовых обязанностей с вашей стороны. В случае отсутствия такой должности работодатель обязан Вам предложить другую вакансию, соответствующую квалификации.  
14.07.2015
Рождение второго ребёнка, не выходя из декрета Девочки, я к вам за советом