Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет

Девушки ,прошу помощи кто разбирается в этом вопросе.Мой работодатель всем поголовно,кто уходит в этот отпуск начисляет и выплачивает минимальные выплаты ,что то около 3000 тысяч в месяц.Я понимаю ,что имею право на 40 % от белой з/п и это никак не 3000 тысячи.Каким образом можно добиться справедливости,ведь налоги работодатель высчитывает как положено,да и какая разница им,если все компенсирует ФСС...Скандалить не хочу,отношения хорошие...