Отпуск перед больничным по БиР

можете взять авансом, согласно ст. 260. Поищите комментарии к статье, там четко все прописано. К тому же, вы на момент ухода отработаете уже пол года, плюс 4 месяца больничного, за который у вас тоже набегут дни отпуска, почти 28 и получится. Не хотите ругаться с бухгалтерией, пусть считают хотя бы с учетом больничного.

Можете 28 взять. Но несколько дней авансом получится. Если после декрета увольняться будете, то придётся деньги вернуть организации. Но возможно и не потребуют.

не получится,т.к. работодатель не может знать что вы после вернетесь на работу. Может вы уволитесь после полутора лет,а он весь отпуск подарил.Проработали мало.

Вам не могут отказать по закону, но нужно будет ссылаться на закон, а возможно пригрозить трудовой инспекцией. Я со своим работодателем не стала ругаться и доказывать, но я ещё вернуться планирую. А так, в нашей фирме тоже авансом не дают отпуск

ТК РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Почитайте ст. 260 трудового кодекса РФ. Законом разрешено взять авансом полностью отпуск.

да, потому как 12 календарных дней вы уже отработали и можете уйти.... а28 дней отпуска дается сотрудника за отработанный ГОД....а с новичками еще тяжелее

28 после года отработанного