Из декрета в декрет . Выплаты по БИР.
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаВ 2015 году я вышла в декрет. На тот момент я проработала в компании 9 месяцев и ранее нигде не работала. Больничный по беременности и родам оплатили по минималке. Около 30 тысяч. Точно не помню. Сейчас1 декабря я вышла во второй декрет. Оформила все документы 4 декабря. Иполучила выплату. Моему удивлению не было предела. Сумма в 6 раз больше прежней. Не ошибка ли тут? Не позвонят ли через пару дней и не попросят ли вернуть?
ольга
Всё правильно,очень выгодно ходить из декрета в декрет,сумму намного больше получаешь.
11.12.2017
Ответить
Мария
Я так поняла, что если бы я уходила во второй декрет в 2018 году и не меняла бы года, то получила бы минималку. Так как взяли бы для расчета 16 и 17, а я в эти года не работала. Вообщем, надо разбираться в том что положено.
11.12.2017
Ответить
Светлана
Если и не правельно расчитали имеете полное право не возвращать что вам выплатили
10.12.2017
Ответить
Мария
Надеюсь, что правильно. У меня в жизни была ситуация, когда попросили вернуть часть пенсии по инвалидности ребёнка. И ещё и обернули все так, что я сама виновата и скрыла, что я на работу вышла. Хотя был их косяк и несогласованность служб. Я в соцзащите сообщила, что статус поменялся. И ещё уточнила, нужно ли в пенсионный ехать. На что мне ответил сотрудник, что ехать никуда не надо и это будет сообщено. Но спустя полгода уже ничего доказать было невозможно. Возврат почти 60000 делала.
11.12.2017
Ответить
Ирина
Скорее всего не ошибка... надо смотреть по датам как вы работали и по суммам конечно, но если вы ушли в декрет в 2015 году и в2015 при этом хоть какое то время проработали до декрета, а в 2013 и 2014 как я поняла не работали то расчет первого декрета у вас был исходя из доходов за 13 и 14 года, а декрет в который вы ушли сейчас в 2017 году исходя из дохода за 2015 и 2016 г (а дни нахождения в декрете в расчет не идут только доход и дни работы за эти года ) и если зп была хорошая то вполне может быть хорошая сумма
10.12.2017
Ответить
Impreza
Расчетный период тот же, что и для первого больничного должен быть, похоже на ошибку. Может вам предприятие доплатило за счет чистой прибыли? Ну типа бонуса...
10.12.2017
Ответить
Мария
Про бонусы ничего не знаю. На следующей неделе поеду за справками и уточню заодно.
10.12.2017
Ответить
Ирина
Вы не совсем правы расчетные периоды если девушка не писала заявление на замену для 1 и второго декрета разные
10.12.2017
Ответить
Impreza
Так все периоды для нынешнего больничного (16 и 15) исключаемые, там не было доходов, которые идут в расчет, девушка же была в декрете, ей вообще по мрот рассчитать могли, но сумма бы не в 6 раз превышала прошлую.
Ps поняла. С чего я взяла что все периоды исключаемые). Да, если в 15 году не с 1 января декрет, то да, может там зп хорошая)
10.12.2017
Ответить
Алла
Девушка, судя по всему, проработала какое-то время в 15 (пишет "ушла в декрет в 15 году", вряд ли прям первого января) и не писала заявление на замену лет. Отличный сдз может получиться.
10.12.2017
Ответить
Мария
Я никогда не писала заявление, чтобы брать для расчета другие года. Хотя в этот раз меня спросили, буду ли менять. Поскольку я думала, что получу опять минималку, то и не думала о каких-то заменах. Если все рассчитали верно, то и хорошо что ничего не трогала.
10.12.2017
Ответить
Надин
Конечно ошибка! Если заработка больше не было, т.e. идёте из декрета в декрет, то Вам БЛ по БИР посчитают из того же дохода что и первый БЛ! Если вы работали до декрета 9 месяцев, то Вам считали из Вашего заработка, если он меньше МРОТ, то считают из МРОТ. МРОТ с 01.07.17 поднялся, соответственно выплата могла бы быть ЧУТЬ больше, но точно не в 6 раз!
10.12.2017
Ответить
Надин
Во первых я бухгалтер, во вторых я расчетчик по зарплате на огромном предприятии! Ещё вопросы будут!??
10.12.2017
Ответить
Надин
В чем я не права? Я сначала подумала что девушка уходила в декрет с начала 2015г, месяцы не указаны до какого месяца она работала в 2015. Если работала в 2015 то конечно этот заработок берётся в расчёт. А если в 2015 она получила 30тыс то посчитано явно из минималки(2013-2014). В общем надо подробнее расписывать до какого момента работала.
10.12.2017
Ответить
Алла
Ну да. Просто она написала, что ушла в декрет в 15. Мало шансов, чтоб прям с первого января) А так да, если б совсем не работала, то минималка.
10.12.2017
Ответить
Надин
Да если у вас в 2014- 2015г был заработок порядка 960тыс, и вы писали заявление на замену лет, то тогда БЛ по БИР в этом году может быть в 6 раз больше. 960 000 : 730 * 140 дней = 180 тыс БЛ по БИР.
10.12.2017
Ответить
Мария
В 2014 году я приступила к работе в октябре месяце. А ушла в декрет в июле 2015. Получила минималку. В этот декрет никаких заявлений на то, чтобы брать другие года не писала. Значит взяли для расчёта 2015 и 2016 года.
10.12.2017
Ответить
Надин
Ну тогда если в 2015г за 6 мес у вас был оооочень хороший заработок, тогда не ошибка😀
10.12.2017
Ответить
Алла
При чем тут 730 и 14,15 годы? Ее считали по 15, 16 годам. Там у нее 6 месяцев, когда она работала, то есть около 180 дней, а не 730. И она как раз не писала заявление на замену лет.
10.12.2017
Ответить
Алла
С чего вдруг ошибка? Нормальный расчет. До декрета девушке считали за 14,13 года, т.к. страховой случай наступил в 15. Там она работала всего ничего и естественно минималка. Сейчас у нее страховой случай в 17, значит в зачет идут 15,16. С чего вдруг те же самые то? Не, она конечно могла бы написать заявление на замену лет, но зачем, если это невыгодно? В общем, берут 15,16. Там она большую часть (НО не все!) была в декрете. Декрет - вычитаемый период. Соответственно, будут считать заработок за то время, что проработала в 15 году деленный на дни, что фактически проработала. И это может быть очень выгодно))
10.12.2017
Ответить
Лиска
Не ошибка. У вас хороший бухгалтер, который не ленится считать и не думает что платит из своего кармана.
10.12.2017
Ответить
Мария
Крупная коммерческая структура. Вроде все должны по закону делать. Но может же быть человеческий фактор. Вдруг случайно.
10.12.2017
Ответить
Алла
Все нормально расчитали. Лень было расписывать с телефона. До декрета вам считали за 14,13 года, т.к. страховой случай наступил в 15. Там вы работали мало и вас рассчитали по минималке. Сейчас в зачет идут 15,16 годы. Вы были в декрете почти все время, но сколько-то судя по всему в 15 году проработали до декрета. Декрет - вычитаемый период. Соответственно, будут считать заработок за то время, что проработала в 15 году, деленный на дни, что фактически проработала. И среднедневной заработок получится хороший. Так вам и посчитала ваша бухгалтер, молодец.
10.12.2017
Ответить