Когда предупредить начальника об интересном положении?
Как я сообщила о беременностиДевочки, подскажите. Ситуация такая:
У меня активная работа, на ногах по 12 часов в графике 2 через 2, недели полторы я мучаюсь неприятнейшим токсикозом с тошнотой, слабостью и оч низким давлением - к вечеру 12 часов меня уже мотает в разные стороны. На работе скрываю, никто не понял, ссылаюсь на почки. Сегодня девушка которая была со мной в смене решила с соплями уйти на больничный, я осталась одна, начальник прости выйти "пока Маша на больничном" в её смены, т.е неделю поработать каждый день по 12 часов,я отказываюсь, начальнику не нравится.
Муж советует сказать как есть и закрыть эту тему с переработками одним разговором.
Что посоветуйте:
Миля
Я сказала сразу начальнице, ибо работа требует физических усилий и эта мымра чисто эмоционально достает. Сказала и она вроде спокойнее стала, даже с графиком помогла.
17.02.2018
Ответить
Татьяна
Ну я на работе не планировала говорить, а потом пришлось. Легла на сохранение в 8 недель на три недели.
И очень спокойно и позитивно восприняли в целом.
12.02.2018
Ответить
Светлана
Я сказала сразу, как подтвердили беременность (7 недель).Тк работаю по 5-ти дневке и походы в больницу, естественно,в рабочее время. Согл ч 3 ст 254 ТК РФ это время я могу не отрабатывать. Ну и для того, чтоб, когда он будет выдавать задание, не отправлял меня на производство и в пыльные места (Работаю на фанерном заводе и отходы производства у нас практически везде)
В Вашем случае, после постановки на учет Вас должны перевести на легкий труд.
12.02.2018
Ответить
РоМаШкА
Я своему начальнику в 7 недель сказала о своем положении. Он прекраснейший мужчина, у самого 4 детей, сразу вошёл в мое положение, сразу перевел на лёгкий труд, хотя его у нас не предполагается в принципе))) Работа на ногах весь день, 8 часов, тяжёлое поднимать приходится. С пониманием относится к моему состоянию и если на больничный выхожу. Но попросил в 13 недель после первого скрининга объясниться с коллективом, почему я не могу выполнять работу, т.к моя нагрузка перераспределяется на них.
Если б у меня не было проблем с беременностью, и работа бы позволяла не напрягаться, то недель в 20 сообщила бы.
12.02.2018
Ответить
Оля
Я оба раза говорила после первого УЗИ (12-13 недель), когда убедилась, что все нормально. Но если бы меня сильно мучил токсикоз, конечно, сказала бы раньше.
12.02.2018
Ответить
Аполлинария
Я свою непосредственную начальницу поставила в известность где-то на 15й неделе, но она сказала, что и раньше догадывалась. Работодателю не буду ничего говорить ))) сам увидит. В вашей ситуации я бы сказала... зачем вам лишний стресс?
12.02.2018
Ответить
Una
Говорить в лоб, если в целом в организации нормально относятся к беременным. Если начальство предпочитает декретниц выживать, освободить место не беременным сотрудникам, то не торопится.
12.02.2018
Ответить
Irene
В вашем случае 2 варианта: честно сознаться, или взять больничный, НО меня по факту больничного директор и спалила моментально, т.к. там написано четко акушерско-гинекологическое отделение такой-то больницы... ну в общем, отмазка про "по-женски" не сработала, все же взрослые :))
12.02.2018
Ответить
mon_sher
А зачем скрываете? Я директору сразу сказала, как сама узнала. Можно попросить не распространять информацию и всё. Но начальство должно быть в курсе, я считаю
12.02.2018
Ответить
Валерия
Сходить в ЖК , взять справку о беременности и вместе со справкой сказать начальнику + в отдел кадров.
Это вообще здоровье, вы должны думать о себе и о малыше.
Пс: справку обязательно, чтобы не попытались уволить
12.02.2018
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.