Декрет и отпуск, как считать

ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Заранее ничего не считают. Перед первым декретом было наработано 7 дней. Я попросила как по закону имею права 28 и мне дали. Правда говорили мол у меня же не наработано и так далее. Говорю, что больничный будет. За счёт него ещё дни, а мне ответили, что по нему заранее не высчитывают. Со вторым отпуск не брала. Сейчас вышла на работу и скоро пойду в свой отпуск.

Я оба раза гуляла по 28 рд. Брала просто весь ежегодный отпуск. Сейчас-за 2019. ТК же позволяет так брать. Единственное,на что стоит обратить внимание,так это планируете ли вы возвращаться на работу после декрета. Если планируете увольнятся,то так делать не стоит,пусть лучше в отделе кадров насчитают положенные дни. Никто никому не должен будет. Если планируете выйти на эту же работу, то просто отгуляете свой годовой отпуск,получив за него все положенные выплаты.

У меня было 17 дней отпуска, который я не отгуляла. Плюс 10 дней отпуска можно взять за 140 дней. Вот я их все и написала) почти месяц) Что касается того двигают срок декрета или нет. Двигают, если по скринингу опережение более 6 дней. 5 и меньше - не двигают

За время больничного на беременности и родам копятся дни отпуска. Их можно взять все до больничного или после, даже на после отпуска по уходу можно оставить. Во время отпуска по уходу дни не копятся т.к. вы и так в отпуске находитесь. Считают отпускные одинаково. По идее в отпуске перед беременностью отказать не могут.

Да, за период отпуска по бир копится отпуск и вы можете взять его перед уходом в декрет

Я сама задавалась таким вопросом, девочка, которая в нашем отделе занимается кадровыми вопросами, мне сказала, что посчитаем дни отпуска за больничный по БИР и отгуляем их до ухода. Но не могу 100% утверждать, что это верная информация.

Я просто подошла в кадры и спросила сколько дней я могу взять перед отпуском по безопасности и родам. Они мне посчитали) теперь у врача спрошу когда она меня отправит. Ну вот как узнаю сроки ЖК отсчитаю те дни и напишу на отпуск.

Вы можете взять отпуск раньшк, например перед декретом. К примеру у вас отпуск планировался в ноябре, а в декрет вы выходите в сентябре, то отпуск вы можете взять раньше.