декрет

Не имеют они права отказать вам в отпуске перед декретом! А рассчет обязаны посчитать и по старому и по новому, а вы уже должны сами выбирать. А я то думала у меня на работе козлы... Мне рассчитывали декретные по новому т.к. разница почти в 10000 была... Когда меня стали доставать и нервы трепать я ушла на больничный, так и ходила до декрета по больничным. Решила наслаждаться беременностью.

Вам выгодней расчёт по старому. Потомучто будет браться заработная плата за последние 12 месяцев (в вашем случае с декабря по июль включительно), это и есть расчёт по старым правилам, и не надо никаких справок был у вас заработок до этого или нет (кстате при расчёте по старым правилам вычитаются дни болезни). А вот для расчёта по новым правила как раз и нужны справки за два предшествующих года (то есть 2010 и 2011 года), которых я по нимаю у вас и не было. Кстате если подскажете какой у вас был заработок в декабре (потому что не целый месяц отработали, не ясна сумма) и за время когда вы болели (без учёта суммы по больничному листу), могу подсказать какой будет расчёт и сумма. Если без этих данных, то приблизительно где то 115000руб. (175000(всего заработная плата за период с декабря по июль)/213(кол-во календарных дней за период с дек.по июль за минусом больничных 22 дней)*140(кол-во дней по бл по берем.и родам)). Ну или сами посчитайте по этой схеме.

С отпуском отказать не могут. Достаточно позвонить в трудовую инспекцию, я так и сделала- быстро все решилось.

Регина, привет! В журнале главбух очень доступно написано про расчет пособия в 2012 году: http://www.glavbukh.ru/art/19699. Если вы хотите до декрета использовать оставшийся отпуск, пишите заявление. Ссылайтесь на трудовой кодекс (ст. 260)

Вам нужно прийти и написать заявление: прошу рассчитать мне пособие по правилам 2010 года!! И на основании вашего заявления они обязаны рассчитать по старому: т. Е . Сумму заработка будут делить на отработанные дни за 1 год!! А если по новому то сумму заработка на 730 дней!!!!!!! Т.е. Это в разы меньше выплата получится!! И ни каких справок с прошлого места работы и тому подобное не нужно!! Почитайте в консультанте там есть закон , на основании его можно в этом году еще по старому считать!! У меня лично разница при расчетах была в 30 тысяч!!!! Поэтому настаивайте на своем!удачи!

Напишите мне в личку вашу з/п по месяца БЕЗ ВЫЧЕТА 13% и с какого числа работаете и какого в декрет. И если были больничные и отпуск...то сколько дней и в какие месяцы. Вечером напишу примерную сумму

можно и по старому закону,ты имеешь право выбирать.а на счет отпуска покажи им статью 261(вроде, или 260)в трудовом кодексе.если это не поможет стращай их трудовой инспекцией.

точно сумму не скажу, но вам выгоднее по старому расчету декретные. Имеете на это полное право. Только напишите соответствующее заявление. То же самое с отпуском. Не имеют право отказать, ссылайтесь на ТК

А почему естественно по-новому??? Ты имеешь право выбрать как тебе рассчитывать пособие будут, эт во-первых. Во-вторых, в отпуске перед декретом не имеют права отказывать!!! Алина правильно написала, проконсультируйся с труд. инспекцией как лучше повлиять на работодателя. 

с расчетом не подскажу, а в отпуске отказать не имеют права! Можно сходить в трудовую инспекцию в вашем городе и проконсультироваться! Если там скажут, что фирма неправа, на фирму придут с проверкой (на сколько я знаю, после твоего официального заявления в трудовую инспекцию), так что если в инспеции скажут, что фирма неправа, можешь прийти на работу и сказать, что либо они отпускают в положенный тебе отпуск, либо приходит трудовая инспекция и делает им а-та-та! ))) Не теряйся, милая! Ты на очень многое имеешь право и проблемы фирмы как они относятся к твоей беременности никак не должны становиться твоими проблемами!!!