Сколько Б положено работать?
Выплаты, права, бумагиДевочки, читала, что беременным положен "легкий" график работы - можно работать меньшее кол-во часов в день (если справку принесешь), но вот вопрос - остается ли з\п такой же или ее также вправе уменьшить?
Что-то совсем на работе тошно стало(((( и не от самой работой. а от обстановки в коллективе...коллектив мужской, но мужчинами их трудно назвать - как змеиный клубок...интриги плетут, чуть что - к начальству бегут жаловаться..тьфу...да еще и работать каждую субботу обязали - с 8 до 14.00...вот думаю, что с работой этой делать...
Ирина
беременным положен легкий труд (в смысле, не у станка стоять, а конверты в канцелярии клеить), а не легкий график. Перевод на легкий труд - только при наличии медицинского заключения, оплачивается по среднему.
Легкий график, т.е. неполное рабочее время, оплачивается пропорционально отработанному времени
Да, и привлекать к работе в субботу (если это официальный выходной день в вашей конторе) вас не могут (ст.259 ТК http://www.zakonrf.info/tk/259/)
24.10.2012
Ответить
Килька
Ну по закону в выходные дни не обязаны выходить!!!
А так можно договорится и на 4 часа работы с вычетом з/п!хотя у меня подруга договарилась без высчета,ну это ей повезло с начальником!
23.10.2012
Ответить
Татьяна
в субботу согласно тк не имеют право заставлять работать, покажите им статью в тк
перевод на легкий труд - только по справке из жк
можете написать заявление на сокращение рабочего дня, будут платить пропорционально отработанному времени, меньше работаете - меньше зп
23.10.2012
Ответить
Татьяна
там, кажется, с сохранением
посмотрите в ТК там глава про беременных есть
но если сидишь в офсе за компом, более легкий труд не дадут
23.10.2012
Ответить
Татьяна
ну а на самом деле ведь так
я по 8-10 часов за ноутом сидела в офисе, мне кажется, проще уж некуда
25.10.2012
Ответить
Ю
ну не знаю, у меня тоже работа в офисе, но я б не сказала, что она легкая - очень большой объем и постоянное дерганье - то одному что-то надо, то другому, то третьему - и все надо делать быстро...домой никакая приходила...щас вроде в этом плане полегче, но теперь руководители как рехнулись совсем...моральная обстановка весьма напряженная...(((
25.10.2012
Ответить
Татьяна
я работала консультантом на проекте на этапе внедрения системы :)
звонки в другой город, настройка системы, обучение пользователей/олухов-коллег, написание документации, инструкций, тзр, взаимодействие с программистами, тестирование разработок.... и так каждый день :)
мне повезло, что мой муж-программист работал со мной
я считаю, что это намного лучше и проще, чем работать в садике, в магазине
Вам чуть-чуть еще осталось, там можно отпуск взять, декрет - главное просто не нервничать и делать все спокойно, стресс просто гасить и усе и уметь посылать при надобности
25.10.2012
Ответить
Олеся
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо они переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, но с сохранением среднего заработка по прежней работе, либо перевод на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов с сохранением среднего заработка
Ч. 1 ст. 254 ТК РФ, ч.3 ст. 254 ТК РФ
07.11.2012
Ответить
Эльвира
при наличии справки, где будет указан перевод на легкий труд-отделом кадров будет создан приказ о переводе вас на легкий труд-заработная плата будет начисляться по среднему показателю за прошлое время, то есть если я зарабатывала 15 000-на легком труде я получаю столько же. берите справку от врача-и не страдайте на этой работе, я тоже так до 11 недели все время переживала из-за работы.сейчас только утром заставляю себя встать, с огромным трудом, но уже без отвращения)))
23.10.2012
Ответить
Anastasia Shadrikova
в ТК РФ должно быть.я когда на заводе работала,девушки,например с цехов переходили на легкий труд и работали на час иеньше,т.е. 7 часов.Вообще зависит от места работы,если у вас госучреждение,то так получится сделать,если не ошибаюсь.
23.10.2012
Ответить
