Москва
Девочки, подскажите пожалуйста, кто в аналогичной ситуации?
Я ушла в декрет в сентябре 2011 года, в мае 2013 года декретный отпуск (который длиной в 1,5 года) истекает.
И вот я снова заБ! Какие мне будут положены выплаты? Как оформляется такой двойной декрет? Кто выплачивает мат.капитал? (ну это просто на будущее).
Стоит ли на работе сейчас говорить, или есть причины, по которым лучше пока умолчать о Б?
Все не так плохо, как Вам описывают :) Смысла говорить пока нет. Вы пишете сначала заявление об отпуске до 3-х лет (после истечения отпуска до 1,5 лет), потом приносите больничный и Вам выплачивают больничный из расчета по новым правилам. А потом рожаете и получаете пособие на 2-го ребенка до его 1,5 лет. Разница только в том, что сейчас считают за два года среднюю з/п. Но годы декрета можно заменить на другие, предшествующие ему. В общем, по деньгам выйдет почти также, как и в первый раз.
Москва
Спасибо, за ответ! Вчера погуглила, и уже немного понятно стало))
А вы мне не подскажете, у меня тоже получалось по моим расчетам из декрета в декрет, т.е. отпуск заканчивается 21.02.2013 (ребенку исполняется 3 года), а с 20.02.2013 у меня будем больничный по БиР, но вот сегодня Г подсчитала что я должна уходить не с 20.02. а с 27.02, т.е я должна выйти на работу на 1 неделю из отпуска по уходу за ребенком или взять на этот период больничный. Что делать, уговаривать Г чтобы дала с 20 или 21 крайний срок или брать больничный лист у нее же на этот срок (она обещала дать при желании). Не потеряю ли я в деньгах из-за этой злосчастной недели? Буду очень благодарна за ответ
Блин, честно говоря точно не знаю..По идее, все равно считать должны за 2 года, а декрет туда полюбому попадает. Так что все равно менять на предшествующие. Однако, я бы побоялась рисковать. Просите больничный с 20, так наверняка. Лучше врача отблагодарить, чем "пролететь" с декретными.
я вот тоже так считаю, но у меня Г такая принципиальная, она еще заведующая в ЖК, незнаю. Вот по идее ничего преступного нет, ведь на 140 дней расчитывают, не больше ни меньше и независимо от того когда родишь. Остается только надеяться на Г
Ричмонд
В любом случае до 3х лет уволить не могут.А вот расчет будет производится из ежемесячных твоих выплат.вобщем то денег кот наплакал,но все же хоть что-то.
Москва
хм, вот сейчас я получаю 40% от белого оклада (12000), то есть 4800... я их и буду получать интересно или еще меньше?
Ричмонд
Ой,тут такая жесть с 2013г .я тут болела и блин заплатили за больничный такие копейки.что теперь буду приползать на работу. Так что дай бог,чтоб такие деньги заплатили.
А так по новому может выйти пару тыщенок(
