Работа в детском саду и беременность
Работа и учебаЯ работаю воспитателем в детском саду. На данный момент у меня уже 13ая неделя. Беременность проходит отлично, поэтому лишних вопросов по поводу работы у меня не возникало. Так и думала, что доработаю до конца учебного года, а к лету как раз придет время идти в декрет. Но все мои радужные планы были развеяны заведующей :))
Вчера я сказала ей о своем положении. На что она мне сказала: "Это конечно не в моих интересах, но я сама мама и тебе настоятельно рекомендую провести все это время до декрета на больничных. Детски сад - это кладезь инфекции, это не место для беременной"
И я впервые задумалась об этом... Она ведь права... Но у меня тогда все упирается в деньги, ведь больничные совсем копеечные...
Девочки, может у кого есть похожий опыт, Кто как справлялся?
Светлана
У меня 3и подруги работали беременные до декрета,никто на частые заболевания не жаловался.Одна даже после 30недель еще умудрялась работать(деньги нужны были).А так конечно зависит от вашего иммунитета,переболели ли вы всеми детскими болячками в детстве.
06.02.2013
Ответить
Джул
Боже, это чудо, а не заведующая!! Я вторую б сижу на больничном, в прошлую проработала недели 2 и остальное время до декрета больничный, очень повлияло на выплаты декретные, т.к. более полугода на больничном.В эту б ни дня не проработала, сначала на больничном с сыном, теперь сама на больничном, дальше отпуск возьму, больничный у меня 100%, конечно есть какие-то вычеты, но я не хочу работать и буду сидеть дальше
06.02.2013
Ответить
Victoriya Lee
Больничные в расчет декретных не идут между прочим
У меня работа с людьми ну и что укрепляйте иммунитет
больше гуляйте, но работу бросать думаю не стоит
06.02.2013
Ответить
тамара
Из дома не выходите до конца беременности, наденьте маску и закройте окна. Ни в коем случае не приглашайте никого в гости. Особенно с детьми. Мужа до родов отселите к родителям. И не смотрите телевизор и не пользуйтесь инетом.Там много отрицательной информации.
06.02.2013
Ответить
Ольга ЕщеНеБарашек
Это все было бы очень смешно, если бы не было так грустно. Если ваша деятельность не связана с детьми - вы меня не поймете.
06.02.2013
Ответить
Ольга ЕщеНеБарашек
Вам повезло! А вот я на данный момент уже на больничном по независящим от меня причинам :(
06.02.2013
Ответить
Мария
ваша заведующая просто большая умница, она права. Когда у вас родится ребенок, вы поймете, что никакие деньги не стоят этого риска. Может, проонесет, а может, нет? Тогда никаким деньгам не рад будешь(
06.02.2013
Ответить
Мария
А перед декретным возьмите 28 дней отпуска(годовой отпуск) или больше, если у вас это предусмотрено по профессии, вроде, около 40 дней у вас(вы имеете право на полный отпуск за год авансом перед уходом в декрет, и отдел кадров не имеет права не дать его. Это точно, я узнавала, когда была Б. Кстати, часть этого отпуска(10 или11 дней) вы погасите, находясь уже в отпуске по Б и Р(тот, что 70 дней до, 70 дней после родов) - отпуск по Б и Р дает вам право на 10-11 дней очередного ежегодного отпуска. Так что до отпуска вам осталось немного больничных, а отпускные за ежегодный отпуск пойдут в расчет, когда вам будут считать отпускные по Б и Р, вы ничего не потеряете, а возможно, даже выиграете.
06.02.2013
Ответить
Джул
А можно поподробнее про 10 дней очередного отпуска, где про это можно почитать, чтобы было на что ссылаться, плиз)
06.02.2013
Ответить
Мария
У меня ссылки оч. хорошие были, когда я Б была, к сожалению, я их в избранном уже удалила. Но вот тоже хорошо и доступно написано http://www.kukuzya.ru/page/pravo-beremennoi-zhenshchiny-na-ocherednoi-oplachivaemyi-otpusk
140 дней отпуска по Б и Р - это 11 дней отпуска: 140/(11 месяцев* 30 дней)*28 дней очередного отпуска= 11,87 дней очередного отпуска.
Пожалуйста)
06.02.2013
Ответить
Джул
Спасибо за ссылкуА вот схему мой мозг не воспринимает, ща попробую поискать)
06.02.2013
Ответить
Мария
я в торопях писала. Вообщем так, 11 месяцев работы( в том числе, больничных, отпусков и тп.) дают вам право на 28 дней отпуска(в обычной, небеременной ситуации). Вычисляем долю 140 дней к количеству отработанных дней в году(11 месяцев на 30 дней) и умножаем на количество дней полного отпуска(28). Вот как-то примерно так, вам полагается еще 11 дней отпуска. Отпуск по Б и Р(70 до родов и 70 после родов) дает право на ежегодный отпуск наравне с больничными, т.е. включается в общий стаж работы. Не включается и не дает право только отпуск по уходу за ребенком, который начинается после окончанию отпуска по Б и Р.
07.02.2013
Ответить
Аня
Если у вас иммунитет сильный, то почему бы не попробовать все же поработать. Мазь оксолиновую в нос, чесночное ожерелье на шею и вперед (шучу на счет ожерелья). Настой брусничный пейте, он повышает иммунитет. А вот если вы слабенькая, то лучше на больничный все же.
06.02.2013
Ответить
Маша
я сама работаю воспитателем в детском саду. Ваша заведующая полностью права, мне даже гинеколог об этом говорила. Сейчас начнется самая инфекция т.к. на улице потеплело и в садах начинается обострение гриппа. Я сама раз в 1 а то и в 2 месяца сижу на больничном.
06.02.2013
Ответить
Сашенька
мне кажется если все сейчас группе нормальн тогда работайте на здоровье...если вдруг карантин объявится тогда и вы на больничный сядете.....инфекции есть в любом месте.....вы же и в магазины ходите и в поликлинику...а там инфекции тоже постоянно летают...их бояться только нервы себе трепать и переживать ....
06.02.2013
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.