Отпуск

Да берите б/л обычный, если так не хотите ездить) мне со всеми тремя его продлевали столько, сколько нужно
25.11.2017
проблема в том что больничный мне расчитывают за 15-16 год, а я в это время была в отпуске по уходу за ребенком, соответственно оплачивают его по минималке
26.11.2017
Если Вы были переведены на новую работу путем уволен-принят, то отпуск Вам не положен т.к. при увольнении с Вами должен был произведен расчет полностью. Все дни ежегодного отпуска выплачивают в виде денежной компенсации.
24.11.2017
Отпуск полагется по желанию беременной. Никакого полгода не нужно (это только на не беремен распостроняется ). Хотите до бир хотите после. Начальство не имеет права отказать
24.11.2017
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/56236a39da1eba84f52b37d378edbffd1710628e/
24.11.2017
Статья 260 тк рф. Можете
24.11.2017
На новом месте работы отпуск Вам положен только спустя полгода и то, по согласованию с работодателем
24.11.2017
Странно, интернет говорит обратное, что беременная может взять отпуск авансом даже если отработала 1 день😕
24.11.2017
По согласованию с руководством, но, как правило, работодатели на это не идут
24.11.2017
Для чего же тогда статьи закона(
24.11.2017
Я Вам пишу, как это бывает на практике и как кадровик я авансом отпуска не даю
24.11.2017
Не имеете права по закону, если какая то упрется.
24.11.2017
Ага, ага)))
24.11.2017
Только беременные не попадают под понятие аванс. Отпуск положен по их желанию. Одного посьма в трудовую инспекцию будет достаточно.
24.11.2017
Да, конечно))
25.11.2017
Вы не имеете права отказать беременной в отпуске. То что вы отказываете может аукнуться проверкой из трудовой инспекции.
27.11.2017
Обязательно:)
27.11.2017
да, Ирина, верно пишет. У меня сейчас 24 дня отпуска есть. Я думала взять еще авансом, дабы до декрета не выходить..авансом не дали.
24.11.2017
Комментарий удален
24.11.2017
ХЗаявление об отсутствии на работе в связи с диспансеризацией Не знаю, что делать с планированием второй беременности и выходом на работу