Нужен совет, помогите разобраться
Декрет и отпускСейчас я нахожусь на декрете до 1,5 лет с первым ребёнком... но и беременная вторым ( сейчас 32 недели ) ...директор сказал , что он оплатит пособие за 1 ребёнка до 1,5 и все( по закону имеет право .
До моей второй беременности , обговаривалось, что он уволит после 1,5 . ( там свои нюансы, долго говорить )
Пдр на роды 15 июля
Вопросы:
Вот уволит он меня 1,5 когда будет ( август )... смогу ли я пойти в соц защиту и получать пособие и декретные за второго ребёнка ?
От больничного листа на приеме в 29 недель я отказалась была от больничного листа, исходя из слов директора что оплачивать не будет
Могу ли в 32 недели его получить ( больничный лист)?
Наталья
Берите больничный и несите на работу, работодатель оплатит (это не из его кармана, а ФСС возвращает), дальше пойдете опять в отпуск по уходу до 1,5 лет и не смогут вас уволить ни как.
24.05.2019
Ответить
Наталья
Если бл не дадут жалуетесь в министерство здравоохранения, помогает, я пробовала, на мос.ру есть форма.
24.05.2019
Ответить
Лилия
Не дочитала ответы все. Возможно, повторюсь)
Когда 1 исполнится 1,5 года?
Одновременно нельзя получать, но можете прервать отпуск по уходу за первым ребёнком и уйти во второй декрет. Всё равно это выгоднее. И пособие платит ФСС, а не ваш работодатель из своего кармана. Так что берите больничный и относите на работу.
17.05.2019
Ответить
Татьяна
Мне кажется брать больничный и нести на работу, а еще лучше на консультацию к юристу.
Вы и больничный получите и выплаты на второго до 1,5 а работодатель пусть бесится
13.05.2019
Ответить
Марина Ч.
Вы можете получит бл в жк в люлбое время после 30 недель.
а работодатель не имеет права увольнять-даже если с работником заключен срочный договор!
если и идет выплата и декретных и по БиР то Вы имеете права выбрать (почитайте закон о выплатах для беременных) или получать декретные до 1,5 лет или по БиР и след. за ним выплаты до 1,5 лет на 2 малыша. а если уволит - вперед в прокуратуру и труд.инспекцию и писать заявление - там ему покажут где раки зимуют. сейчас беременных закон защищает!
13.05.2019
Ответить
Сириня Каримова
Разве не только в 30 недель дают ? А в 32 недели говорят уже нельзя
13.05.2019
Ответить
Н
Берите больничный в любом случае. Уволить вас никто не имеет право. У меня такая же ситуация как у вас,но к счастью без проблем с увольнением. До 1,5 лет выплачивать должны по декабрь включительно,но я в августе принесу больничный и понеслась все по новой. Что значит договоренность? Непорядочный работодатель. Он же не из своего кармана платит,ему государство возмещает!
13.05.2019
Ответить
Сириня Каримова
В законе ведь написано, либо за 1 ребёнка до конца выплачивают либо прекращают платить за 1 но платят за 2
Вот мне так и говорит , оплачиваю только первого
13.05.2019
Ответить
Н
Правильно. И мне так же. А потом принесу больничный,за первого прекратят, выплатят декретные и потом после рождения до 1,5 лет.но вы то говорите,что он не хочет за второго платить. А я к тому,что не из кармана же своего.))
13.05.2019
Ответить
СветLANKA:)
Ааа стоп..он вам все правильно говорит, смотрите вы пишите заявление о продлении договора до конца беременности (то бишь до родов), если хотите можете взять отпуск авансом (тот что вам будет копиться до рождения мплыша), берете больничный в 30 недель, получаете единовременную выплату, вам прекращают платить до 1,5 лет за первого малыша, потом вы рожаете и начинаете получать до 1,5 лет за второго малыша
13.05.2019
Ответить
СветLANKA:)
Я вот тольуо не знаю, срочникам платит работодатель или уже потом собез
13.05.2019
Ответить
кристина
А это вообще законно увольнять беременную? Хоть и были у вас договоренности, но беременность - такая штука - бывает незапланированной. :)
13.05.2019
Ответить
Елена фотограф Москва и Домодедово
Если вы устроены официально, то вас уволить не имеют право. И отказать в выплатах и БиР тоже. Так, что просто берете больничный лист и несете в бухгалтерию, и вам оплачивают все, что должны.
13.05.2019
Ответить
Сириня Каримова
А если написала отказ (((( из за слов директора
Отказ от больничного листа когда в 29 недель была
Сейчас разве в 32 недели могут его выдать ?😓я так сглупила сильно
Сейчас плачу и плачу
13.05.2019
Ответить
Елена фотограф Москва и Домодедово
Я думаю, что если вы объясните ситуацию врачу то он вам выпешет больничный и после.
13.05.2019
Ответить
СветLANKA:)
У вас на полисе омс есть телефон вашей страховой компании, звоните туда, объчсняете ситуацию, они вам дают разъяснение! Потом идете в приемную главного врача, пишмте заявление на имя главного врача: прошу открыть больничный лист по беременности и родам с ... числа! Регисьрируете входчщим один экземпляр с отметкой поликд себе, второй им...
Если это не работает, то на сайте минестерствп есть телефон в нем указан номер горячей линии, звоните туда и жалуетесь, ответ дать на такую почту, и вам в течени. 5 дней должен быть ответ
15.05.2019
Ответить
СветLANKA:)
Если откажут попросите сделать в карте запись, что вы пришли за б/л по беременности и родам, вам отказано и почему
15.05.2019
Ответить
СветLANKA:)
Это реальный повод для прокуратуры, она нарушает ваши права, фактически отказывает в медицинской помощи... по сути режим б/л это тоже помощь
15.05.2019
Ответить
Сириня Каримова
Была сегодня у гинеколога она мне в нос тыкала бумагой о том , что отказалась
И в итоге ругань и не выписали больничный лист
Завтра ещё иду
14.05.2019
Ответить
Дженнет
Пока не уволитесь пособия и на второго ребенка будете получать с места работы
13.05.2019
Ответить