2 отпуска подряд. Возможно?
Декрет и отпускДевочки, у меня такой вопрос. Может кто знает! У меня осталось 2 недели отпуска с прошлого года. Я хочу их взять сейчас, а потом можно сразу взять 28 дней, которые можно взять? И как этот отпуск называется? И потом в декрет.
Фая
Можно 2 подряд. Только в заявлении на предоставление отпуска так и указывайте, прошу предоставить ежегодный очередной отпуск за 2009 год с такого-то по такое-то, и ежегодный очередной отпуск за 2010 года с ..по... Отказать не имют право, а ещё отпуск продлится на количество праздничных дней, которые попадут в него (майские праздники например - 2 дня, 3 и 10 мая), а ещё если поболеть решите, то и на количество дней больничного. Хорошо вам отдохнуть перед декретным!
27.04.2010
Ответить
Тамара
Можно, если за прошлый год вам дадут отгулять, пишите заявление и все. Не имеют права не дать.
27.04.2010
Ответить
Катерина
что за отпуск в 28 дней?вообще подряд можноу меня последний месяц перед декретом был: 1 нед отработала, 2 нед больничный, 3.4 законный положенный отпуск, а потом декрет
27.04.2010
Ответить
Хисамова Анастасия
ну обычный ежегодный отпуск.у кого то его делят по 2 недели у кого то сразу все гуляют(28)
27.04.2010
Ответить
Катерина
в законе есть оговорка. что подряд 28 дней можно взять при договоренности с работодателем
27.04.2010
Ответить
Хисамова Анастасия
ну как же при договоренности,это твой законный отпуск,у меня муж каждый год 28 дней берет и свекр,и свекровь по вахтам летает,тоже 28 дней она берет.все кого знаю по 28 берут.а в отдельных организациях их дробят по 14 дней.на заводах везде по 28.у мужа в банке дробить нельзя-только 28 дней.
27.04.2010
Ответить
Наталья
У нас обычно не дают сразу 28 дней, все берут по 14, но перед декретом можно взять.
27.04.2010
Ответить
Фая
Где же вы такое нашли?))) Это часть отпуска работнику можно предоставить только при согласии работника, причем одна из частей должна быть не меньше 14 дней, а остальные 14 дней хоть по паре дней в месяц, например. 28 дней подряд- это право работника! и обязанность работодателя.
27.04.2010
Ответить
Elena (ptichkapevchaja)
В законе прямо указано, что перед декретом можно взять очередной отпуск независимо от срока работы в организации, в том числе авансом. Таким образом можно требовать отпуск 28 дней за текущий год. Причем женщина может выбирать: до декрета, после декрета или после отпуска по уходу за ребенком. Вот что касается взять боьше 28 дней, там так прямо не расписано, хотя логика подсказывает, что можно, если есть неиспользованные дни.
27.04.2010
Ответить
Наталья
Отпуск 28 дней можно взять перед декретом или после него. Я хочу взять до него.
27.04.2010
Ответить