ПОМОГИТЕ РАЗОБРАТСЯ ....

Даже если я недоработаю до года. Получается что я хочу уйти в отпуск когда на работе я проработала уже 10 мес. Но я так переживаю, у нас такое начальство что шансов перенести отпуск очень мало, у нее очень дурной характер!

по закону денежная компенсация возможна только при неотгуленом дополнительном отпуске. (т.е. доп.отпуск за научную степень, инвалидность и пр.)

Статья 126. ТК РФ. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).