Помогите советом.

Оксана добрый день! У меня ситуация была один в один такая же как у вашей знакомой! В декрет уходить 18 декабря, а фирма закрывалась 16 декабря , нехватило каких то 2 дней. За два месяца до закрытия моей фирмы и до ухода в декрет, я устроилась в новую компанию, чтобы хоть что то получить. Мне выплатили по минималке, есть закон где говорится если вы проработали меньше 6 месяц то получите по минимуму. И мне насчитали около 6 тыс., а если бы проработала 6 мес получила бы около 120 тыс руб. 
19.01.2011
А что за закон?
19.01.2011
Вот  здесь поищи http://www.kukuzya.ru/page/trudovye-prava-beremennykh
17.01.2011
Тут я тоже смотрела, но конкретно ничего не нашла. Помню раньше было, что если стаж меньше 6 мес, то платят минимум. Сейчас про это не слово.
17.01.2011
6 месяцев страхового стажа, т.е. период её трудовой деятельности, когда за неё официально уплачивались взносы в соцстрах. Это не только у последнего работодателя, а вообще в её жизни. А ей понадобятся справки о зарплате,, только кто ей их даст, раз фирма обанкротилась? В принципе в соцстрахе есть информация (если уплачивались взносы) о суммах зарплат, пусть переговорит с соцстрахом. они обязаны давать такие консультации
17.01.2011
спасибо, передам.
17.01.2011
Юристы, помогите в создавшйся ситуации! Юристы отзовитесь!!!