отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Вы имеете ввиду не сам отпуск по уходу за ребёнком,а выплата в 40% с работы папе?Сумма ограчичена,кажется не больше 13000тыс в месяц.( если з,п большая) Вообще вам на работе должны дать справочку о ликвидации фирмы, по ней вы можете получать пособие в собесе.  
09.06.2011
А в чем выгода-то? Вы без работы, отец ребенка утратит основной заработок большей частью, если не подавляющей, откуда прибавка к бюджету? на второй работе, надеюсь, он не полный день?
09.06.2011
в том-то и дело, что не на основной работе заработок у него в 3-4 раза больше, чем на основной, работа там 3 р. в неделю по 3 часа и в субботу, хотела чтоб и мне помогал и на работу ходил
09.06.2011
отпуск дадут если он Отец - документально и если он будет находиться в этом отпуске !
09.06.2011
все правильно и если Вы не будете работать, то не дадут
09.06.2011
т.е. мне придется устроиться на новую работу?
09.06.2011
для того, чтобы муж оформил отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, он должен доказать что именно он этот уход и олсуществляет, т.е. мама должна выйти на работу по окончанию декретного больничного и предоставить справку что работает
09.06.2011
и еще можно позвонить в любой соцстрах и спросить что делать в случаии ликвидации предприятия, по хорошему они быстро не ликвидируются и соответственно обязаны платить это пособие а потом по месту регистрации надо пойти и встать на учет и будет платить государство, но точно не знаю в каком размере
09.06.2011
дело в том, что фирма не ликвидируется, а переоформляется на кого-то, т.е. фактически она существует, но работать не будет, и конечно никаких выплат не будет
09.06.2011
так Вас уволят?
09.06.2011
нет, в декрет ухожу 1 августа, фирму "бросают" 1 ноября, сказали, что хочешь, то и пиши себе в трудовой книжке и когда хочешь, т.к. фирма будет существовать
09.06.2011
тогда только суд Вам поможет, раз ы не уволены, то обяызан платить пособие работодатель, если Вас уволят, то Вы встанете на учет и тогда Вам будет платить государство, но там суммы 2-4 тыс
09.06.2011
Если женщина во время беременности уволена в связи с ликвидацией организации, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет она получает со дня рождения ребенка. Если женщина уволена в связи с ликвидацией организации во время отпуска по беременности и родам, то пособие она получает со дня окончания этого отпуска. В этих случаях, чтобы получать пособия по уходу за ребенком в органах социальной защиты, мамам нужно быть признанными безработными. Для этого необходимо встать на учет в службу занятости населения.
09.06.2011
Земельный участок за 3-го ребенка Неработающие мамы-одиночки