Такая ситуация: сейчас я уйду в декрет, мне его на работе оплатят, но отпуск по уходу за ребенком оплачивать не будут, т.к. фирма закрывается. Мы решили, что этот отпуск оформит папа малыша, у него и з/п большая и работа помимо основной есть. Теперь вопрос: с отцом ребенка брак не зарегистрирован, дадут ли ему этот отпуск или же нужно расписаться?
Тверь
отпуск дадут если он Отец - документально и если он будет находиться в этом отпуске !
0
09.06.2011
Ответить
Москва
для того, чтобы муж оформил отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, он должен доказать что именно он этот уход и олсуществляет, т.е. мама должна выйти на работу по окончанию декретного больничного и предоставить справку что работает
0
09.06.2011
Ответить
Москва
и еще можно позвонить в любой соцстрах и спросить что делать в случаии ликвидации предприятия, по хорошему они быстро не ликвидируются и соответственно обязаны платить это пособие а потом по месту регистрации надо пойти и встать на учет и будет платить государство, но точно не знаю в каком размере
0
09.06.2011
Ответить
Москва
дело в том, что фирма не ликвидируется, а переоформляется на кого-то, т.е. фактически она существует, но работать не будет, и конечно никаких выплат не будет
0
09.06.2011
Ответить
Москва
нет, в декрет ухожу 1 августа, фирму "бросают" 1 ноября, сказали, что хочешь, то и пиши себе в трудовой книжке и когда хочешь, т.к. фирма будет существовать
0
09.06.2011
Ответить
Москва
тогда только суд Вам поможет, раз ы не уволены, то обяызан платить пособие работодатель, если Вас уволят, то Вы встанете на учет и тогда Вам будет платить государство, но там суммы 2-4 тыс
0
09.06.2011
Ответить
Москва
Если женщина во время беременности уволена в связи с ликвидацией организации, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет она получает со дня рождения ребенка. Если женщина уволена в связи с ликвидацией организации во время отпуска по беременности и родам, то пособие она получает со дня окончания этого отпуска. В этих случаях, чтобы получать пособия по уходу за ребенком в органах социальной защиты, мамам нужно быть признанными безработными. Для этого необходимо встать на учет в службу занятости населения.
0
09.06.2011
Ответить
Москва
Вы имеете ввиду не сам отпуск по уходу за ребёнком,а выплата в 40% с работы папе?Сумма ограчичена,кажется не больше 13000тыс в месяц.( если з,п большая)
Вообще вам на работе должны дать справочку о ликвидации фирмы, по ней вы можете получать пособие в собесе.
0
09.06.2011
Ответить
Нарьян-Мар
А в чем выгода-то? Вы без работы, отец ребенка утратит основной заработок большей частью, если не подавляющей, откуда прибавка к бюджету? на второй работе, надеюсь, он не полный день?
0
09.06.2011
Ответить
Москва
в том-то и дело, что не на основной работе заработок у него в 3-4 раза больше, чем на основной, работа там 3 р. в неделю по 3 часа и в субботу, хотела чтоб и мне помогал и на работу ходил
0
09.06.2011
Ответить