Девушки, кто разбирается в законах, подскажите, какая выгода для ОАО ежегодно заключать срочные трудовые договора со всеми работниками на 1 год? от налогов уходят или что-то другое?
Нарьян-Мар
От работников уходят, когда они им не нужны : не продлили договор и всё. И сокращать не надо.
0
21.12.2011
Ответить
Нарьян-Мар
При чем тут это? Работника-то нет на месте, так? А если он и есть, то чисто условно : больничные предполагаются бесконечные, в командировку не зашлешь, сверхурочные - не заставишь....
0
22.12.2011
Ответить
Оричи
нет, короче, ничем глобальным для нас это не грозит, тем более нам договор продлили, так что год живем, в декрете я сама нахожусь, мужу выгоднее работать
0
22.12.2011
Ответить
Нарьян-Мар
Глобальным ничем, если не попадать в немилость к начальству.
А вообще-то на законном основании срочный трудовой договор? В самом договоре должно быть указание - по какой причине.
статья 59 -
0
22.12.2011
Ответить
Москва
Меньше обязательств пеерд работниками - не надо платить б.л исходя из стажа, не надо отслеживать отпуска, и , как правильно написали уже, не надо увольнять - просто не продлевают договор
0
21.12.2011
Ответить
Оричи
отпуска дают всем по графику. А б.л всегда по стажу оплачивается, берется вроде сейчас за последние 2 года и считается, на больничный там постоянно люди ходят, если б что-то теряли, не ходили бы
0
21.12.2011
Ответить
Москва
про отпуска в разрезе того, что при увольнении , даже по собственному желанию людям компенсируют неиспользованные отпуска, а по срочному договору этого нет . Так же как я понимаю нет ни тринадцатой, ни выслуги на предприятии нет
0
21.12.2011
Ответить
Оричи
насчет компенсации за неиспользованный отпуск может быть, тринадцатую у нас практически нигде не выдают (я на муниципальной службе - у нас ее никогда не было), а выслугу платят
0
21.12.2011
Ответить
Брянск
Это чисто психологическое давление на работников. Подобное продление не имеет юридической силы, так как противоречит трудовому законодательству. Основания для заключения срочного договора перечислены в ТК, перечень закрытый, отсебятину там придумать нельзя. Если же основания все-таки нашлось, то продлять договор можно только ОДИН раз, и он автоматически считается заключенным на неопределенный срок.
Это никак не связано ни с налогами, ни с другими выплатами.
0
21.12.2011
Ответить
