Войти

Уволили по собственному желанию

Ксюша, у меня похожий случай, т олько ещё и декретные не платили, а сейчас и трудовую не отдают. Только СУД! У меня их было три, все выиграла. Описывать долго, если интересно ь- позвоните мне 926-167-95-83. А по поводу ФСС правильно - но опять же через суд. Могу помочь написать заявления в всуд, в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

0
07.02.2012
Ксения
Никитка, 15 лет Барнаул

А мне в трудовой сказали, что они ничем не помогут, сразу в суд. Ольга, а вы бы не могли мне на почту скинуть заявления?

0
07.02.2012

Сначала я бы хотела узнать вашу ситуацию, а в трудовой сказали правильно. Мои заявления лежат в трудовой, в прокуратуре, в СК, в Генпрокуратуре, в СК по Московской обл., и в аппарате по делам президента, а реально смог тпомочь только суд. А вы откуда?

0
07.02.2012
Ксения
Никитка, 15 лет Барнаул

 Я из Барнаула.

0
07.02.2012

Да, далековато. Опишите вкратце ситуацию. По поводу трудовой - беременную или находящуюся в отпуске по уходу женщину уволить никто не может. По поводу записи - опять же в суд и анулировать через суд. Если в трудовой стоит уже ваша подпись, а вы не подписывались - в прокуратуру или СК и заявление о возбуждении уголовного дела по статье мошенничество.

0
07.02.2012
Ксения
Никитка, 15 лет Барнаул

Да далеко, я бы с удовольствием у вас по телефону проконсультировалась, но боюсь обанкрочусь. я нигде не расписывалась, ни в трудовой, ни в журнале о получении трудовой на руки, и не писала заявления об уходе. Трудовую получила вчера 6.02.2012. а дата увольнения стоит 1.12.2011г.

0
07.02.2012

Ксюш, извините, ребёнка кормила и спать укладывала. Итак, во-первых в суд с заявлением об аннулировании записи в трудовой и восстановлении на рабочем месте. Во-вторых в прокуратуру или СК с заявлением о возбуждении уголовного дела. В-третьих в суд с привлечением ФСС в качестве третьего лица о выплате пособия по уходу до 1,5 лет. Но для грамотного составления всех заявлений вам будет необходима помощь юриста (подскажет вам все нужные статью ТК, УПК, коннституции РФ). Сами понимаете бесплатно никто не будет вам заявления составлять. Я бы помогла за разумное вознаграждение, но будет нужно много документов, а как я их увижу. Ну вообщем сами смотрите. А устно проконсультировать или пару советов дать - то пожалуйста обращайтесь. Только прийдётся запастись терпением - суды это не быстро, по своему опыту знаю.

0
07.02.2012
Ксения
Никитка, 15 лет Барнаул

Спасибо!!! Буду искать юриста хорошего и подавать в суд

0
07.02.2012
Яюшка
Иванна, 38 лет 4 месяцаДарья, 19 лет 7 месяцев Нарьян-Мар

 То есть в Вашей трудовой уже сделана запись о Вашем увольнении?? Только зачем там Ваша подпись?..

Взыскивайте пособие сами или обратитесь к прокурору за помощью в обращении в суд.

0
07.02.2012
Ксения
Никитка, 15 лет Барнаул

 подпись, что я ознакомлена

0
07.02.2012
Яюшка
Иванна, 38 лет 4 месяцаДарья, 19 лет 7 месяцев Нарьян-Мар

В трудовой???

0
07.02.2012
Ксения
Никитка, 15 лет Барнаул

Да, в трудовой!

0
07.02.2012
Яюшка
Иванна, 38 лет 4 месяцаДарья, 19 лет 7 месяцев Нарьян-Мар

Жалуйтесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру, что Вас уволили без Вашего желания. 

0
07.02.2012

2.В проВаш работадатель попал.....и очень конкретно....

Вы 01.12 были еще на больничном....

 Срочно жаловаться..... 

1. В трудовую испекцию, прям так и пишете уволили на больничном, подпись подделали.

2. В покуратуру, тоже самое.......там очень обрадуются такому "клиенту", на того кто подделывал может и уголовное заведут......

3 .Исковое в суд на восстановление на работе, суд будет истребовать документы, можете ходатайствовать об экспертизе подписи на заявлении об увольнении.....

Как только на работе восстановят тогда будете подавать на пособие с процентами.

0
07.02.2012
Ксения
Никитка, 15 лет Барнаул

 Спасибо!!!

0
07.02.2012

согласна,с вами)дикий работодатель на мой взгляд. 

0
07.02.2012

В трудовой инспекции пишите жалобу, они обычно очень быстро реагируют, прям бегут и сразу все решают (казнят и милуют). Штраф работадателю и справедливость Вам.

0
07.02.2012
Ксения
Никитка, 15 лет Барнаул

спасибо!!! записалась на пятницу на прием

0
07.02.2012

Не знаю тут если захотите... Можете предупредить об этом работодателя, они обычно люди сыкотные, мигом присмиреют и все выплатят.

0
07.02.2012
Зоя
Ростислав, 15 летСилантий, 11 лет 3 месяца Ростов-на-Дону

 вот уроды!!! надо идти в трудовую инспекцию с жалобой!!!!!!!

0
08.02.2012
Ксения
Никитка, 15 лет Барнаул

 И не говори, Зой! Завтра еду в трудовую, самое обидное, что Никитку не с кем оставлять если в суд подавать. Буду искать варианты, может няню брать придется!

0
09.02.2012
Зоя
Ростислав, 15 летСилантий, 11 лет 3 месяца Ростов-на-Дону

ппц.. я в шоке!!! тебе с маленьким дитем тока по судам таскаться(((( 

0
09.02.2012

в трудовую инспекцию вам:) и никаких по собственному-ни в коем разе 

0
07.02.2012
Наталья
Солнышко, 17 лет 1 месяц Кошки
в трудовую инспекцию попробуйте
0
07.02.2012
МК на квартиру.. Документы, удостоверяющие наличие гражданства РФ у детей до 14 лет (уже всё сделала, всем спасибо!)

Похожие записи