Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 14 июля 2011 года, декретный больничный закончился 4 декабря 2011года. Декретные деньги еле еле выбила с работодателя, со скандалом. На мой вопрос, когда я получу пособие ежемесячное на ребенка, мой работодатель говорила, что занимается оформлением. И что если мне уволиться по собственному желанию, то деньги буду получать от ФСС без задержек и напрямую на мой счет. Я отказалась от увольнения, посчитала, что пусть подожду пособия, зато будет стаж. Но 4 февраля узнаю, что могу сама оформить пособия в ФСС, принеся определенную справку и трудовую книжку. За справкой пришла к работодателю, а она сует мне на роспись мою трудовую в которой написано, что увольняюсь по собственному желанию!!! Я конечно подписывать не стала. Вот теперь сижу и думаю, какие шаги предпринимать в связи с этим. Настроена по боевому. Помогите пожалуйста советом, куда идти, какие заявления писать???
Уволили по собственному желанию
Ксюша, у меня похожий случай, т олько ещё и декретные не платили, а сейчас и трудовую не отдают. Только СУД! У меня их было три, все выиграла. Описывать долго, если интересно ь- позвоните мне 926-167-95-83. А по поводу ФСС правильно - но опять же через суд. Могу помочь написать заявления в всуд, в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
А мне в трудовой сказали, что они ничем не помогут, сразу в суд. Ольга, а вы бы не могли мне на почту скинуть заявления?
Сначала я бы хотела узнать вашу ситуацию, а в трудовой сказали правильно. Мои заявления лежат в трудовой, в прокуратуре, в СК, в Генпрокуратуре, в СК по Московской обл., и в аппарате по делам президента, а реально смог тпомочь только суд. А вы откуда?
Да, далековато. Опишите вкратце ситуацию. По поводу трудовой - беременную или находящуюся в отпуске по уходу женщину уволить никто не может. По поводу записи - опять же в суд и анулировать через суд. Если в трудовой стоит уже ваша подпись, а вы не подписывались - в прокуратуру или СК и заявление о возбуждении уголовного дела по статье мошенничество.
Да далеко, я бы с удовольствием у вас по телефону проконсультировалась, но боюсь обанкрочусь. я нигде не расписывалась, ни в трудовой, ни в журнале о получении трудовой на руки, и не писала заявления об уходе. Трудовую получила вчера 6.02.2012. а дата увольнения стоит 1.12.2011г.
Ксюш, извините, ребёнка кормила и спать укладывала. Итак, во-первых в суд с заявлением об аннулировании записи в трудовой и восстановлении на рабочем месте. Во-вторых в прокуратуру или СК с заявлением о возбуждении уголовного дела. В-третьих в суд с привлечением ФСС в качестве третьего лица о выплате пособия по уходу до 1,5 лет. Но для грамотного составления всех заявлений вам будет необходима помощь юриста (подскажет вам все нужные статью ТК, УПК, коннституции РФ). Сами понимаете бесплатно никто не будет вам заявления составлять. Я бы помогла за разумное вознаграждение, но будет нужно много документов, а как я их увижу. Ну вообщем сами смотрите. А устно проконсультировать или пару советов дать - то пожалуйста обращайтесь. Только прийдётся запастись терпением - суды это не быстро, по своему опыту знаю.
То есть в Вашей трудовой уже сделана запись о Вашем увольнении?? Только зачем там Ваша подпись?..
Взыскивайте пособие сами или обратитесь к прокурору за помощью в обращении в суд.
2.В проВаш работадатель попал.....и очень конкретно....
Вы 01.12 были еще на больничном....
Срочно жаловаться.....
1. В трудовую испекцию, прям так и пишете уволили на больничном, подпись подделали.
2. В покуратуру, тоже самое.......там очень обрадуются такому "клиенту", на того кто подделывал может и уголовное заведут......
3 .Исковое в суд на восстановление на работе, суд будет истребовать документы, можете ходатайствовать об экспертизе подписи на заявлении об увольнении.....
Как только на работе восстановят тогда будете подавать на пособие с процентами.
В трудовой инспекции пишите жалобу, они обычно очень быстро реагируют, прям бегут и сразу все решают (казнят и милуют). Штраф работадателю и справедливость Вам.
вот уроды!!! надо идти в трудовую инспекцию с жалобой!!!!!!!
И не говори, Зой! Завтра еду в трудовую, самое обидное, что Никитку не с кем оставлять если в суд подавать. Буду искать варианты, может няню брать придется!
ппц.. я в шоке!!! тебе с маленьким дитем тока по судам таскаться((((
в трудовую инспекцию вам:) и никаких по собственному-ни в коем разе