Отпуск после декрета (бл) ?

Оформляйте учебный отпуск как положено, а по окончанию возьмёте до 1,5. Дело в том что на данный момент вы на больничном и по окончанию его имеете полное право выходить на работу в связи с этим следует что в ученическом отпуске вам не имеют право отказать. 
19.02.2012
не обязаны, можете и в трудовой, и в учебный, а потом только по уходу 
19.02.2012
 а есть закон на который сослаться можно?
19.02.2012
статья 260 Трудового кодекса - о праве на трудовой отпускПеред отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. статья 255 Трудового кодекса - об отпуске по беременности и родам Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.и глава 26 того же Трудового кодекса об учебных отпусках http://www.zakonrf.info/tk/gl26/ 
19.02.2012
спасибо большое) 
19.02.2012
 А зачем Вам учебный отпуск?Оформляйте сразу отпуск по уходу за ребенком.Или это Вам на что-то влияет?
19.02.2012
учебный отпуск оплачивается в 5 раз лучше :) 
19.02.2012
Ну,в таком случае,возьмите сначала учебный,а по уходу за ребенком-всегда успеете оформить.
19.02.2012
Просто мне на работе сказали. что я обязана идти в отпуск по уходу за ребенком, или предоставить справку, что кто-то др сидит с ребенком. Вот я и засомневалась.
20.02.2012
Ну,если вопрос стоит о деньгах,я думаю,не тяжело "сделать справку",что с ребенком кто-то сидит.
20.02.2012
в том то и загвостка, что все родственники работают в больших организациях и справку не подделать 
20.02.2012
Дак на какую-нибудь бабушку. 
20.02.2012
бабушки все работают. и даже прабабушки работают :(мне кажется требование моего работодателя не законно 
20.02.2012
Ну,по поводу законности-это надо с юристом говорить. А какую-нибудь "лазейку" всегда можно найти.
20.02.2012
Как правильно сделать запись в трудовой книжке? как забрать заявление из суда