Могу ли я после б\л по рождению ребенка уйти сначала в учебный отпуск, а только потом в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?
Или я обязана сразу после б\л брать отпуск до 1,5 лет?
Сумы
А зачем Вам учебный отпуск?Оформляйте сразу отпуск по уходу за ребенком.Или это Вам на что-то влияет?
0
19.02.2012
Ответить
Сумы
Ну,в таком случае,возьмите сначала учебный,а по уходу за ребенком-всегда успеете оформить.
0
19.02.2012
Ответить
Серов
Просто мне на работе сказали. что я обязана идти в отпуск по уходу за ребенком, или предоставить справку, что кто-то др сидит с ребенком. Вот я и засомневалась.
0
20.02.2012
Ответить
Сумы
Ну,если вопрос стоит о деньгах,я думаю,не тяжело "сделать справку",что с ребенком кто-то сидит.
0
20.02.2012
Ответить
Серов
в том то и загвостка, что все родственники работают в больших организациях и справку не подделать
0
20.02.2012
Ответить
Арзгир
не обязаны, можете и в трудовой, и в учебный, а потом только по уходу
0
19.02.2012
Ответить
Арзгир
статья 260 Трудового кодекса - о праве на трудовой отпуск
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
статья 255 Трудового кодекса - об отпуске по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
и глава 26 того же Трудового кодекса об учебных отпусках
0
19.02.2012
Ответить
Оформляйте учебный отпуск как положено, а по окончанию возьмёте до 1,5. Дело в том что на данный момент вы на больничном и по окончанию его имеете полное право выходить на работу в связи с этим следует что в ученическом отпуске вам не имеют право отказать.
0
19.02.2012
Ответить