Девочки, подскажите...
Я работаю в школе. Входит ли в педагог.стаж (льготный) больничный по беременности и родам и отпуск за ребенком до 1.5 лет? Я работала до самых родов, написав официальное заявление на имя директора,отказавшись от дородовых 70 дней, получая официально зарплату.
Имею ли я право, выйдя в апреле после этого больничного взять обычный очередной отпуск?Прошлый был в июне-июле 2011. Может ли администрация мне в нем отказать?
Яюшка
Вопрос поро педстаж или про стаж на отпуск?
И каков у Вас период для исчисления отпуска?
29.03.2012
Ответить
Яшкова Оксана
В данном учреждении работаю 11 год, отпуск в 2011г. брала полностью. В ноябре 2011 получила больничный по беременности и родам, но работала до родов. Вопрос в том: входят ли как у меня получилось 70 дней после родов по этому больничному в педстаж ? Могу ли я взять отпуск не летом, как это обычно бывает, а сейчас?
31.03.2012
Ответить
Яюшка
Если работаете 11 год, то знаете за какой период рассчитывается Ваш отпуск, этот период указывается в каждом приказе на отпуск. От этого зависит, имете ли Вы право на отпуск или еще не заработали его.
Право взять отпуск до БиР иемете, как все беременные.
Про педстаж точн оне скажу, надо смотреть специфическое законодательство, не знаю, доступно ли оно бесплатно, в некоторые специальные стажи, дающие право на пенсию по выслуге, отпуска по уходу за ребенком входят, не входят только отпуска без сохранения содержания, конкретно про педстаж никогда не интересовалась, поэтому не знаю. Отпуск по беременности и родам - период нетрудоспособности, он входит во все стажи.
31.03.2012
Ответить
Анютка и Даринка
Отпуск по уходу в Льготный стаж не входит, только в общий- 256 ст ТК РФ.
29.03.2012
Ответить
Яшкова Оксана
А 140 дней больничного по беременности и родам входят в льготный стаж?
31.03.2012
Ответить