Актуально до 18 июня 2012.
Я сотрудник ООО. Работаю по ТК, по трудовому договору. Сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Пособие получаю только до 1.5лет. Юридически я мать-одиночка.
Хочу продлить декретный отпуск до 3х лет и, во время этого самого отпуска, оформить ИП на себя и, соответственно, начать работать на себя. К работодателю претензий нет и ссориться не хочу. Вопросы: 1) можно ли это оформить вообще? 2) ставить ли работодателя в известность об оформлении ИП? меня не поймут, это 100%, а увольняться я не хочу, пока не пойму, выгоден ли мой проект. Или лучше всё-таки уволиться сначала?
Я многого хочу, да
?! Помогите, пжл))