а вы видели?

внесение изменений в расчет пособий по беременности и родам и уходу за ребенком с 01.01.2013 года.

Если начало отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет приходится на период после 31 декабря 2012 года, рассчитывать пособие нужно будет только по новым правилам — исходя их двухгодичного расчетного периода, предшествующего году наступления события.
Однако статьей 3 Федерального закона от 25 февраля 2011 года № 21-ФЗ установлен особый порядок для расчета декретных и детских пособий с 2013 года. Предусмотрены периоды, которые можно исключить из расчетного периода: это периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом; период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС не начислялись. Это значит, что сумму выплат за расчетный период нужно будет делить не на 730 дней, а на меньшее количество дней.

http://www.buhgalteria.ru/faq/n63422

ссылка на сам закон

http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=111001

пустячок, а приятно ;)