Отпуск и декрет, выплаты
Кто разбирается, помогите советом, плиз. ХОтела перед декретом взять отпуск, в бухгалтерии посоветовали,чтобы дерктных вышло чуть больше взять отпуск после больничного, когда в декрет пойду. Я согласилась, а теперь соображаю, т.е. получается если в отпуск идти когда в декрет, то из декретного у меня выпадет один месяц получается? или как это делается все? когда мне отпуск отгуливать теперь?!
И еще вопросик, при уходе в декрет, какие выплаты сейчас положены? Мат. помощь на пленки, распашонки и т.п. есть такое? Знакомая говорит, когда она работала ей выплачивали по заявлению. Еще что? Мат. помощь раз в год у нас на работе дается, напишу на нее тоже. НА что еще писать заявления на работе и в соц. защите тоже что-то надо? А то подзапуталась уже в этимх выплатах, что положено, что нет. У меня гос. структура.
Катерина
Чтобы денежек побольше - идите когда детю будет 1.5 года, сидите по уходу до 1.5 лет, потом месяц отпуск очередной и потом по уходу до 3 лет с выплатой 50р/мес. Но это если вы сидеть с деткой собираетесь, а если нет, тогда нет смысла брать отпуск в декрете, да и не должны его дать, тк у вас отпуск и так, но по другой статье, оплачиваемый! Там же кажется 140 дней больничный, а дальше - отпуск по уходу до 1.5 лет. они и оплачиваются по разному.
05.04.2013
Ответить
Nata
Вы не можете быть в двух отпусках одновременно, так что либо БиР, либо очередной.
Скорее всего Вы что-то не так поняли. Отпуск выгодно брать или перед БиР или после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
При уходе в отпуск по БиР Вам его оплатят + за раннюю постановку на учет в ЖК.
Все остальное (пеленки/распашонки) только если это зафиксированно в уставе Вашего предприятия.... скорее всего это все входит в понятие "материальная помощ", на которую Вы уже заявлени подали.
05.04.2013
Ответить
Nastya
нет, не подавала еще заявление на мат. помощь. А когда нужно его подавать? я писала по поводу мат.помощи, которая дается в размере 2х окладов в основном перед отпуском, но можно и в другое время писать. А я просто думаю, может еще есть какая-то мат. помощь перед декретом?
05.04.2013
Ответить
Nata
Вы сначала уточните в кадрах какие формы материальной помощи ести на Вашем предприятии вообще.
05.04.2013
Ответить
Nastya
да у них все может быть из того,что есть, это ж полиция. Попробую уточнить, но скажут ли они все, не знаю. Поэтому и уточняю тут, у других знающих, о чем можно спрашивать у бухгалтерии
05.04.2013
Ответить
Nata
Все прописано в уставе предприятия.
Не верите на слово, возьмите его и почитайте.
05.04.2013
Ответить
Nata
Это организация, у которой тоже есть положение об оплате труда и прочее, где все написано.
05.04.2013
Ответить
Nastya
это тоже получается не организация, а гос.структура. Мне вряд ли дадут почитать положение, т.к. скорее оно находится в центральных кадрах или бухгалтерии
05.04.2013
Ответить
Яюшка
Если Вы служите там, а не работаете, то все нормативные акты знать обязаны, все они в открытом доступе давно, кроме тех, что трудовых отношений не касаются.Если вольнонаёмной, то всё в трудовом кодексе.
05.04.2013
Ответить
Eiphoria
Если я не ошибаюсь,то как то так:декретный отпуск у вас 140 дней.после него вы «идете в отпуск» на месяц,а потом в отпуск по уходу за ребенком до 1…5 лет.edu то так.gov каждый отпуск свое заявление и усе.
05.04.2013
Ответить
Nastya
спасибочки большое за разъяснение!!!! т.е. дектретный отпуск 140 дней - это который после родов идет? я не особо разобралась еще. больничный - до родов, я так поняла, после родов я думала уже отпуск по уходу за ребенком идет. Получается я не так поняла. Т.е. после 140 дней декретного я могу брать только обычный неотгуленный отпуск, а после него отпуск по уходу за ребенком... ох как все сложно.... и заявление мне надо писать на все эти отпуска когда лучше?
05.04.2013
Ответить
Nata
БиР - это 140 дней больничного, оплачиваемого по средней з/п - 70 дней до родов и 70 дней после, если роды с осложнениями, то больничный продлевается.
Если Вы после БиР возьмете очередной отпуск, то потеряете на детском пособии.
Заявление на БиР пишется на дату ухода.
Заявление на отпуск по уходу за ребенком пишется до окончания отпуска по БиР, следующей датой после окончания БиР.... чтобы не было перерыва
05.04.2013
Ответить
Nastya
значит, я ступила, что не ушла сейчас в отпуск. я так поняла..... эх, жалко как, потеряла денежку.... спасибо большое за разжевывание!!!
05.04.2013
Ответить
Катерина
вы сейчас получите зарплату, а когда исполнится 1.5 года - ещё одну "зарплату"-отпускные вместо 50р, получится что растяните "удовольствие"
05.04.2013
Ответить
Nastya
блин, долго очень ждать ,я думала это быстрее можно было бы сделать. хотя бы после больничного или вот думаю. может больничный перенести на месяц, а в этот месяц взять отпуск.... может денег побольше получится
05.04.2013
Ответить
Катерина
Не, врятли, я бухгалтер, правда сейчас там что-то поманялась, пока я в декрете сижу, но я сама раньше ушла, до больничного по радам и... дура была, но мне отпуск нужен был по семейным обстоятельствам горестным, да и влом уже было в жару, в смог на работу ходить, а девочка на работе одна сделала так, да, не сразу, но в итоге все-равно больше получила, вы сами подумайте! У вас что отпускные больше зарплаты? вы же сейчас работаете и полюбому сумму зарплаты получите, а потом вместо 50р ещё отпускные. А если отпускные меньше зарплаты, то потом это отразится на выплатах по больничному и отпуску по уходу в меньшую сторону.
05.04.2013
Ответить
Nastya
я просто просила посчитать буха если я пойду в отпуск перед больничным и декретом, она посчитала и сказала.что отпускных выходит больше чем зарплаты на 13 тысяч почему-то!!! Кать, спасибочки. НУ придется наверное так и сделать, на потом оставить отпуск.
05.04.2013
Ответить
Катерина
Да незачто. У каждого там свои доплаты и компенсации, поэтому точно сказать ничего нельзя. У нас тоже госструктура, з/п складывается из всяких мелочей, оклад процентов 15-20 от з/п только, поэтому у каждого свои заморочки)))) Удачи Вам!
06.04.2013
Ответить
Eiphoria
Ну,насколько я знаю,по окончании 140 дней вы по идее,должны выйти на работу,но под конец этих 140 дней,вы приходите и пишете на очередной отпуск,вам выплачивают отпускные и месяц вы «в отпуске» а уж под конец этого отпуска приходите и пишете по уходу за ребенком до полутора лет и получаете ежемесячно 40%от з.п.
05.04.2013
Ответить
Eiphoria
Какое именно пособие вы имеете в виду?те самые 40%? Или те несчастные крохи,что предлагает государство?зато она получит отпускные в полном объеме и все равно будет в выигрыше финансово :-)
05.04.2013
Ответить
Nata
которые 40%...
Она может получить и то и другое, так зачем брать только одно?
05.04.2013
Ответить
Nastya
девочки, так что мне выгоднее будет? я считала у буха декретные, у нее выходило 180 тыщ, а у меня по калькулятору в инете 58000, но суть в том,что если бы я сейчас перед декретом пошла в отпуск мне бы заплатили отпускных 24 тысячи+ мат. помощь я попросила еще в размере 2х окладов наверное вылпачивают. Но т.к. я в отпуск не пошла, я получу свою зарплату 16 тысяч и все, но я не хотела бы терять отпускные больше,чем зарплата. И поэтому вот и думаю когда их мне лучше получить, т.е. взять отпуск в итоге?
05.04.2013
Ответить