Отпуск после ухода за ребенком до 3-х лет.

Ежегодный отпуск Вы можете взять только по согласованию с Вашим работодателем.Количество дней отпуска, на которые Вы имеете право, Вы можете узнать в отделе кадров, т.к. мы не в курсе, сколько и когда Вы отгуляли до предыдущего декрета.Отпускные будут рассчитываться  по налогооблагаемому доходу за год, предшествующий выходу в отпуск. Для этого необходимо разделить заработную плату, начисленную за расчётный период, на 12 и на среднемесячное число дней, которое равно 29,4. Дни нахождения в отпуске по уходу за ребенком из расчетов исключат
20.02.2014
Я помню, что перед декретом я брала больничный, потом в ежегодный отпуск 28 дней, а потом сразу в декрет ушла по беременности и родам. яЯ летом планирую отпуск брать.То есть отпускные будут считать с ноября (мой выход на работу) или до декрета?
20.02.2014
С количеством дней все равно не ясно, т.к. неизвестно авансом Вы брали отпуск или нет.Отпускные будут считать за период с выхода (ноябрь) по уход в отпуск.
20.02.2014
ну я брала отпуск положенный мне за период работы с 2010 по 2011.то что с ноября это радует) ну 2 недели я хоть смогу взять?
20.02.2014
И опять не ясно.... какого числа в 2010-ом Вы устроились на работу?Отпуск Вы сможете взять только по согласованию с работодателем.
20.02.2014
работодатель в отпуске не откажет это 100 %.Я на работу устроилась в 2008 году, в 2011 ушла на больничный, отпуск, декрет (дай бог памяти - в мае).
20.02.2014
А откуда такой оптимизм?И при чем здесь декрет?
20.02.2014
вы меня спросили какого числа я устроилась на работу, я вам ответила.это не оптимизм, а просто хорошие отношения с начальством.
20.02.2014
Числа я не вижу.Если отношения хорошие, то дадут конечно.... могут и авансом дать
20.02.2014
ну да) спасибо!
20.02.2014
КАК ПРАВИЛЬНО ПОСТУПИТЬ? Трудоустройство в "Шоколаднице"