Второй декретный отпуск
Пособия, пенсия, льготыДевочки, подскажите...сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в марте нам исполняется полтора годика....хочу родить, не выходя из отпуска по уходу, те вот-вот хотим приступить к зачатию)) вопрос про выплаты, понимаю, что мне будут так же положены декретные и пособие по уходу...но, в каком размере??? Дело в том, что с Тимом мне считали все выплаты "по-старому", а сейчас нельзя же выбирать...непонятно, я буду получать так-же или меньше??? К слову, пособие для нашего региона у меня довольно хорошее, 13450...и декретные получила 123 тысячи...просветите меня, несведущую в этих бухгалтерских делах...)))))))
Катя Глухомать
Эх, возьмите меня на такую работу))) а то мне до полутора лет платили 3223р в мес. И жилья своего нет, но хотим второго, когда старшему хотя бы 4 -4,5 будет.А про то, что выйду обратно на год на свои 8т.р белыми (14 серыми) даже думать страшно. Или стоит искать новую работу на 1 год...в этих бухгалтерских делах тоже не ведаю...
20.02.2014
Ответить
Марусенция
я работаю в "Мегафоне", в контактном центре)) работа ухх, нэрвная!)) но! зарплаты белые) оплачиваемые отпуска, больничные и даже карта доп мед страхования) в этом плане Мега заслуживает уважения)) приходите)) сотрудники всегда там нужны)
20.02.2014
Ответить
Катя Глухомать
Тяжело работать?? это весь день на звонки отвечать?Я работала дизайнером-консультантом(по сути продавец, который в программе ещё и ванную комнату плиткой обложить может). работа нравилась(ведь образование художественное), но вот ИП есть ИП....
20.02.2014
Ответить
Марусенция
ну...тяжело, но интересно!) да, отвечать на звонки абонентов "Мегафон"звонки поступают из 13 областей России, каждый абонент со свой проблемой обращается, к каждому нужен подход) конечно, люди разные обращаются, бывает, что валерианки напьешься и к вечеру уже ничего не понимаешь) а бывает, и захвалят тебя и твой приятный голос и настроение хорошее обеспечено!) в общем, это работа с людьми и не всем она подходит)
20.02.2014
Ответить
Nata
Столько же и получите, а вообще считать надо.... есть варианты как искусственно поднять себе выплаты.
20.02.2014
Ответить
Nata
Надо выйти в этом (2014-ом) на неполный рабочий день, не важно какой протяженностью он будет, хоть один рабочий час, главное в сумме получить доход не менее 3-х тыс руб..... Потом выйти на пару дней на полный рабочий день, можно просто пару дней очередного отпуска взять, и опять вернуться в отпуск по уходу за ребенком.В схеме с отпуском это будет выглядеть так: прерываем отпуск по уходу за ребенком, работаем несколько дней неполный рабочий день, уходим в очередной отпуск на 2 дня, уходим в отпуск по уходу за ребенком.Т.о. накапливается максимальная среднедневная оплата.
20.02.2014
Ответить
keisy
очень интересно.. а что это даст? этот выход на несколько дней? (объясните, пожалуйста, просто интересно разобраться)
20.02.2014
Ответить
Nata
Объясняю.....Вы отработали на неполном рабочем дней несколько дней и получили 3000руб.Потом Вы вышли на полный рабочий день на 2 дня и получили еще 2000 рубВ 2015-ом расчет будет производиться по 2013 и 2014-ым годамВесь 2013-ый год Вы были в отпуске по уходу за ребенком.Таким образом расчет Вашего среднедневного дохода за 2014-ый год будет выглядеть следующим образом:(3000+2000)/2 = 2500 руб в день..... это выше всякого максимума.
20.02.2014
Ответить
keisy
Считать будут по-новому, а отталкиваться от вашей прошлой зп (т.е. просто брать за базу расчета два календарных года, предшествующие декрету). Например, Вы, видимо, родили в октябре 2012г. ну или около того. Соответственно, Ваше пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться исходя из Вашей зп за 2010-2011 годы.
20.02.2014
Ответить
keisy
по этой новой системе, по-моему, никто больше не получает((((вообще не знаю, кто ее и придумал: это чтобы нормальные декретные получить, надо три года на хорошей должности с хороше й зп работать (не учитывая того, что за три года инфляция деньги съедает + человек, как правило, карьерно и финансово растет). если учесть, что сразу после вуза на хорошую должность вряд ли попадаешь, и надо еще пару лет хотя бы поработать в лучшем случае, чтобы выйти на нормальную должность с хорошей зп, то получается.... что рожать в нашей стране финансово выгодно хоть насколько-нибудь (хотя очень смешно это звучит по многим пунктам).... лет с 27)))) и это в лучшем случае))))а потом говорят, что современные девушки не торопятся рожать...
20.02.2014
Ответить
Сластёна
Добрый вечер! Ната, подскажите мне пожалуйста-как в моём случае выгоднее?2010 году ушла в отпуск. В сентябре 2013 года вышла на работу. 2 недели брала за свой счёт. В остальные месяцы практически всё время сидела на больничном. В мае сновав отпуск по БиР. В моём случае выгоднее ли будет менять года? или ничего не писать?
22.02.2014
Ответить
Nata
А Вы посчитайте среднедневной заработок в 2010-ом и в 2013-ом... в каком голу больше, тот и берите... можете еще в 2009-ом посчитать.... для очистки совести
22.02.2014
Ответить
Сластёна
естественно, в 2013 году мало что получила-одни больничные. В месяц два - три дня выходила и снова на больничный :(( И так каждый месяц. Т.е. заменить на 2009 и 2010 года?
22.02.2014
Ответить
Nata
Какое отношение больничные имеют к расчету среднедневного заработка?Больничные выплаты и дни в расчетах не участвуют.Возьмите свой доход по справке 2-НДФЛ и разделите его на количество отработанных календарных дней за минусом больничных дней.
22.02.2014
Ответить
Сластёна
Спасибо за отчет! но в доходе они указывают общий доход с больничными. Я справку 2 ндфл брала за 2013 год. Какие -то коды они там указывают......Код дохода 2000: сумма-15 373,64; 4714,60 ;1084,50, а под кодом 2300: сумма : 30 733,27 5378,31. и ещё код 2510-83,00ОБЩИЙ ДОХОД ЗА 2013 ГОД-57 367,32А 14 дней за свой счёт-как их считать?
22.02.2014
Ответить
Nata
2300 - это и есть больничные... их надо вычестьдни за свой счет входят в доходСколько дней у Вас больничного?
22.02.2014
Ответить
Сластёна
:( сейчас посчитала и поняла, что рабочих дней -то у меня полно выходит, т.к. каждый раз больничный лист закрывала пятницу, а в понедельник снова открывала. 4 ноября не выходила, а на работе выходные дни не оплачивают :((( 38 "рабочих" дней + 16 за свой счётТ.е. мне больничные деньги в доход не считать? а только под кодом 2000 ? 15 373,64+4714,60 + 1084,50=21,172.74:54(рабочие дни за 2013г)= 392.087*140=54,892... Смешная сумма :))Или брать общую сумму дохода с больничными выплатами за 2013 год?А ещё вопросик: смогу ли я для расчёта брать 2010 и 2013 год? или запрещено?
22.02.2014
Ответить
Nata
Тогда надо менять 2013-ый год.... меняйте его на 2010-ый или 2009-ый, где больше
22.02.2014
Ответить
Nata
А вот и нет.... ей, по ее заявлению, вполне могут посчитать и по 2012-ому году.
20.02.2014
Ответить
Nata
Очень просто.... пишете заявление на замену только одного расчетного года на 2012-ый и все....., а если уходить в БиР будете в этом году, то вообще ни чего не пишете.
20.02.2014
Ответить
keisy
так а выгода в чем? заменит автор один год на 2012, а второй возьмется с меньшей зп, как я понимаю? это выгодно только если, например, в 2011 зп была как в 2012. а так все равно меньше насчитают, чем по первому декрету.
20.02.2014
Ответить
Nata
Да не надо ей ни какой другой год брать..... у нее 2013-ый войдет в расчет с нулевым доходом и нулевыми днями.Пример:женщина ушла в БиР в январе 2013-го, в 2014-ом снова уходит в БиРее расчет будет такой(доход за 2012 + 0) / (365 + 0) * 140........ как видите, ни чем 2013-ый не мешает жить
20.02.2014
Ответить
keisy
еще тогда вопрос к Вам как к профи в этом вопросе (мне никто на него пока не ответил, а очень интересно для себя на будущее знать): если женщина уходит в БиР переходящий с одного года на год (например, рожать в декабре 2014), то ей весь БиР рассчитывают по одному периоду (в нашем примере 2012-2013 гг), так? а отпуск по уходу тогда как будет оплачиваться ей, из какого периода? (берем простой вариант - декрет первый)
20.02.2014
Ответить
keisy
по одному году считать не будут (по старой системе) точно. если, автор поста ничего не будет писать, то ей по идее будут считать по доходу за 2012-2013 гг (если уйдет в декрет в 2014). а вот если напишет заявление на замену года - тогда можно взять период до первого декрета. но по одному 2012г. точно считать не будут уже.
20.02.2014
Ответить
Nata
Вы явно путаете соленое с зеленым.....Если Марусенция пойдет в БиР в этом году, то ее расчетными годами станут 2012-ый и 2013-ый года, а т.к. она весь 2013-ый год находилась в отпуске по уходу за ребенком, то он полностью будет исключен из расчетов и фактически весь расчет произойдет по 2012-ому.... к тому же и в нем период с октября по декабрь будет исключен.
20.02.2014
Ответить
keisy
точно, если в 2014 в декрет собраться очень хорошо получается))) только автор, боюсь, уже не успеет....может быть, я и запуталась, тем интереснее разобраться самой. просто получается, если Марусенции уйти в 2014г. во второй декрет,то считают как бы не одному году а по двум все равно, но 2013 исключают из-за отпуска. тогда получается, что для этого варианта как раз никаких заявлений писать не надо (поправьте, если я не права). Вы же написали выше как раз наоборот (что по заявлению рассчитают по 2012г. одному). Вот и вышла путаница...
20.02.2014
Ответить
Nata
Да даже если и в 2015-ом пойдет, то тоже хорошо получит, т.к.1. может заменить 2013-ый на 2012-ый2. может сделать как я написала
20.02.2014
Ответить