Подскажите, пжл, кто сталкивался?
Сейчас я нахожусь в декретном отпуске. Сынуля полностью на ИВ и беспроблемный. Получаю декретные еж выплаты с работы. Могу ли я выдти на работу, а бабушку оформить в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Москва
Бабушка работающая? Кстати вы можете и сами выйти на неполный рабочий день (пособие сохраниться),просто сократите рабочий день минимум на 1 час+еще у вас будет оплачиваемое врямя для кормления ребенка,и при всем при этом будете иметь возможность уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.
0
04.09.2011
Ответить
Нижнекамск
баюушка не работающая.
то есть если у меня график два через два по 12 часов-я могу работать на 1 час меньше.
А с временем на кормление непонятно
и какая организация согласится мне и зп платить и пособие-скажут жирно будет, сиди дома
0
04.09.2011
Ответить
Москва
ну начнем с того что вам платит пособие не организация а соц.обеспечение. даже если организация отдала свои деньги,государство их возмещает этой организации. Есть такая статья в ТК РФ 256,там и указанно что женщина вышедшая работать при неполном рабочем дне сохраняет все пособия,это четко оговорено в законе! и про время отведеное на кормление ребенка в возрасте до 1.5 лет тоже оговорено но в другой стате. А вот с бабушкой пенсионеркой такой номер не пройдет.
0
04.09.2011
Ответить
Большое Село
Присоединюсь к Юлии, можно выйти на неполный рабочий день и сохранить при этом пособие. У нас на работе девочки выходили на полдня (4 часа), договаривались непосредственно с начальством. У нас директор шла навстречу, это было удобно для предприятия. Не знаю как сама буду, но такую возможность со временем рассматриваю тоже.
0
04.09.2011
Ответить
Нижнекамск
осталось бабулек уговорить
и к директору сходить потрещать
а зп я тоже за 4 часа получу? и плюс пособие?
0
04.09.2011
Ответить
Большое Село
да, зарплата за 4 часа плюс пособие полное как и получала, его не снизят
0
04.09.2011
Ответить