Ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком.

Не ясно есть ли у Вас отпускные дни.Если Вы не брали авансом и отгуляли все возможное до декрета, то сейчас у Вас есть только 11 дней за БиР.В сентябре, после даты когда Вы устроились на работу, Вы можете прервать отпуск по уходу за ребенком и уйти в отпуск полностью, но потом Вам придется работать без отпуска очень долго.
04.08.2014
Если есть право на отпуск и работодатель имеет возможность и желание его предоставить сейчас.Обязан он предоставить только сразу после отпуска по уходу.
04.08.2014
Так отпуск можно в любой момент прервать и наступит то самое "после отпуска по уходу". 
04.08.2014
Так она ж уже работает.
04.08.2014
Так у нее у ребенку нет 3-х лет. Заявление на выход в отпуск по уходу + заявление на выход из отпуска и ..... вуаля..... право на очередной оплачиваемый.
04.08.2014
Спасибо!
05.08.2014
все зависит есть ли у вас отпускные дни
04.08.2014
Сколько действительна справка 2ндфл Где можно получить консультацию о увольнении при беременности?