Вопрос про расчет декрета
Трудовое (работа, больничный, декрет)Ситуация такая. Моя подруга уволилась по собственному желанию с одного места работы и устроилась на другое, через месяц узнала что беременна. Подскажите как в таких случаях рассчитывают декретные, по какой з/п. Да еще к тому же предыдущее место работы уже не существует.
Леопарда Львовна
у нее на руках должны быть 2 справки о доходах после уваольнения которые она должна была передать новой организации. одна 3НДФЛ а вторую не помню. исходя из данных ей будут рассчитываться и больничные и оплата отпуска по уходу за ребенком. она может выбрать любые 2 года (510 дней) по которым ей рассчитывать заработок средний для оплаты больничного и отпуска по уходу. но только в том случае если она трудоустроена
17.08.2014
Ответить
Леопарда Львовна
ну почему же. работающая женщина может выбрать любые два года своего стажа для начисления
17.08.2014
Ответить
Никто не бородавочник
С первым ребенком не может. И остальное тоже не правда, не путайте людей
17.08.2014
Ответить
Леопарда Львовна
из Фонда социального страхования. буквально месяц назад там была)))))) именно с такими вопросами для сестры. все ей начислили. она выбрала для себя 2012-2013 годы
17.08.2014
Ответить
Никто не бородавочник
Потому что другие периоды она не могла выбрать, если 1 ребенок.Почитайте внизу написали как расчитывается. 2 года предшествующие наступлению страхового случая. Можно заменить только в 2 случаях, если на эти 2 года приходились отпуск по бир или по уходу за ребенком, и только если это выгоднее для застрахованного. Я в декрет каждый месяц по 5 человек отправляю и фсс проверки у меня каждый год. Если бы такое было я бы 200 процентов знала )))
17.08.2014
Ответить
Леопарда Львовна
вот именно второй пункт ей и подошел. ребенок первый, но так как почти всю беременность была на больничных, то выгоднее ей было прошлые 2 года брать в расчет
17.08.2014
Ответить
Никто не бородавочник
Какие прошлые, вы же говорите она взяла 12, 13.А больничные не влияют на сумму выплаты, они исключаются. Вы что то конкретно недопоняли. Почитайте в онлайн версии консультанта или просто в Яндекс.Почты наберите можно ли менять года для расчета декрета
17.08.2014
Ответить
Никто не бородавочник
Все кто идет в 14 году в декрет берут 12, 13 годы. Не важно 1 января или 31 декабря
17.08.2014
Ответить
Ирина
она может выбрать любые 2 года (510 дней) - так 2 года это как минимум 730 дней (365+365)
17.08.2014
Ответить
Леопарда Львовна
2 года — это 510 рабочих дней в среднем. не могу понять в чем вопрос?
17.08.2014
Ответить
Леопарда Львовна
рада. но платят вам только за рабочие)))) поэтому расчет ведется среднего заработка по рабочим дням. выходные не оплачиваются при начислении используется средний дневной заработок за 2 календарных года. берется общий доход за эти 2 года который учтен, и делится на количество отработанных дней. то есть за вычетом выходных праздников и т.п.
17.08.2014
Ответить
Ирина
мы все ещё о пособии по беременности и родам в разделе "юридические вопросы" говорим? тогда читаем закон: 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком...3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12151284/7/#block_14#ixzz3Ag7HjRtcСистема ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12151284/7/#block_14#ixzz3Ag6q9Y2X
17.08.2014
Ответить
Леопарда Львовна
прекрасно. в таком случае уточните у базы ГАРАНТ или еще кого, почему в документации ФСС везде прописаны рабочие дни.
17.08.2014
Ответить
Никто не бородавочник
Ир, это бесполезно. Человек видимо какой то тролльский сайт фсс цитирует
17.08.2014
Ответить
Юляша
декрет считают исходя из дохода за 2 календарных года предшествующих страховому случаю,т.е если ей в этом году выходить в декрет,то считать будут по 12-13гг.При увольнении ей должны были дать справку о доходах для бухгалтерии для расчета больничных.Если у нее такой справки нет,то либо нужно ее получить по предыдущему месту работы,либо написать заявление на нынешнем месте,чтоб они подали запрос в Пенсионный фонд.Без подтверждения дохода ей посчитают декрет по минималке.
17.08.2014
Ответить
Хочуша
Справки такой нет, да и обращаться сейчас уже некуда, фирмы этой больше нет. Что нужно делать в таком случае? Куда обращаться?
17.08.2014
Ответить
Юляша
Вы можете написать заявление у текущего работодателя, чтоб он сделал запрос в ПФР. Статья 13 255-ФЗ. 7.2. В
случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить
справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено
пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого
страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением
деятельности этим страхователем (этими страхователями) либо по иным
причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, либо
территориальный орган страховщика, назначающий и выплачивающий пособие в
случаях, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи настоящего
Федерального закона, по заявлению застрахованного лица направляет
запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о
представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и
вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя
(соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального
(персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного
страхования. Форма указанного заявления застрахованного лица, форма и
порядок направления запроса, форма, порядок и сроки представления
запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда
Российской Федерации устанавливаются федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
17.08.2014
Ответить