Увольняют с работы! Ребенку 3 месяца!

а на счет выплат-пулей в соц защиту (правда справки собрать надо) они будут выплачивать детские до 1, 5 лет
31.08.2014
Спасибо!
31.08.2014
Если срочный договор закончился, может быть уволена и мамочка младенца.
31.08.2014
Ужас! Значит, это так по закону можно? Маму на улицу? Это ж не по-человечески...
31.08.2014
Мама же знала что работает на срочном договоре с конкретным сроком....
31.08.2014
Ну и что? В моей организации всем девочкам продлевают... Ни беременных не увольняют, ни с малышами!
31.08.2014
Это уже от работодателя зависит, но продливать он не обязан...
31.08.2014
Да уж... Обидно очень за таких мам( Спасибо за ответ!
31.08.2014
Беременных увольнять нельзя — до декрета. 
31.08.2014
Забавные у нас законы...
31.08.2014
Где-то есть более подходящие?
31.08.2014
Сложно сказать.. Но выкидывать мать с ребенком - это не по-человечески, я считаю. 
01.09.2014
Ну, как бы во всём мире детей рожают в первую очередь для себя)) И потом, выкидывать — это как бы вдруг, неожиданно, она же знала, что её договор заканчивается? Видимо, работодатель не считает её работником, которого стоит ждать.
01.09.2014
Как правило театры продлевают контракты в таких случаях, поэтому был шок. Работодатель выплаты делает не из своего кармана, поэтому не вижу причин так поступать. Работник она хороший и профессиональный, видимо начальство считает, что и так вернется. 
01.09.2014
Может, считает, а может, и не ждёт. Вашей подруге это лучше должно быть известно, отношение руководства в любом случае ощущается.
01.09.2014
Она всегда была на хорошем счету... Оттого еще обидней.
01.09.2014
выход из декрета Сокращение отдела