Девочки,подскажите, если я перед декретом взяла авансом отпуск 28дн (и плюс свои накопленные дни отпуска), за время отпуска по уходу за ребенком до 3х лет или за время отпуска по берем и родам у меня какие-то дни накопились или нет?
Отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Краснодар
Беременная женщина имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней (или больше, если предусмотрено трудовым договором) независимо от стажа в данной компании. И мало того, это не идет авансом. А вот уже дополнительные дни (сверх положенного годового отпуска) авансом были (т.е. "+ накопленные дни отпуска" — это как раз то, что Вам нужно отработать или то, что с Вас удержат при увольнении). В течение отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребенком (неважно до скольки лет) отпускные дни не начисляются.
ст. 122 ТК РФ: ... До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него...
ст. 260 ТК РФ: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
0
28.02.2015
Ответить
Тверь
Отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск
0
28.02.2015
Ответить
Ногинск
За время больничного по бер и родам идет накопление, но вы же сами написали что взяли их авансом
0
28.02.2015
Ответить
Москва
Я думала что авансом были дни,которые начислятся за год,когда я с отпуска по уходу выйду. Это не так? А почему 28 дней можно было взять,а не меньшее кол-во дней? Или то авансом за ГОД с момента отпуска по БиР?
0
28.02.2015
Ответить
Москва
Если Вы авансом уже брали перед БиР, то права на отпуск у Вас больше нет.
0
01.03.2015
Ответить
