Как правильно уволиться?
Трудовое (работа, больничный, декрет)Девочки, подскажите, пожалуйста.
29 апреля младшей исполняется три года и я должна выйти на работу, но не получается, я вынуждена уволиться.
Как правильно указать причину увольнения?
кто-то мне говорил, что "по уходу за ребенком до 14 лет", это так?
или просто "по собственному желанию"?
подскажите, кто в курсе.
спасибо за внимание!
Belko
Я в такой ситуации уволилась с формулировкой "По соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 ТК РФ". Выйти после трех лет ребенка не смогла, полюбовно решили расторгнуть договор. Для чего было составлено Соглашение о расторжении трудового договора, на основании которого я и уволилась.
14.04.2015
Ответить
Элька
конечно можете, но конкретно статьи , что именно по уходу до 14 лет нет конечно. Но именно с формулировкой до 14 лет и указанием записи в трудовой книжке можете, ваше право. Закон не запрещает, просто сейчас на законодательном уровне никаких льгот для того нет, что само по себе не помешает вам стать в ЦЗ и получать пособие по безработице.
13.04.2015
Ответить
КСЮШЕНЬКА
я работаю в госструктуре, у нас многие берут до 4 лет отпуск (как правильно называется, не знаю)
13.04.2015
Ответить
Nata
"по уходу за ребенком до 14 лет" — нет такого с 2008-го годаПросто "по собственному"
13.04.2015
Ответить