При рождении ребенка

Нам на госслужбе материальную помощь дают по заявлению
07.09.2015
спасибо!
07.09.2015
материалка если только какая-нибудь и все. Да, есть 3 дня отдыха, наколько я помню, за свой счет.
05.09.2015
все ясно! спасибо!
06.09.2015
Сослуживцы-типа профсоюз наверное, скидываются каждый раз у кого рождается. И еще на усмотрение начальника-может дать дни выходные -может сколько угодно дать-у нас всем по-разному было,ну и начальники разные были.
05.09.2015
Вот на усмотрение начальника скорее всего)))
05.09.2015
У моего мужа при рождении 25 тыс дают. Ну и отпуск по ТК имеет право взять.
05.09.2015
А он на госслужбе работает?
05.09.2015
Нет, что то я упустила это извините.
05.09.2015
Ничего страшного))
05.09.2015
в коллективном договоре прописывается размеры матпомощи и ее наличие в принципе. еще от профсоюза бываю выплаты
05.09.2015
Спасибо
05.09.2015
МатпомощьЭ
05.09.2015
Это однозначно или на усмотрение начальника?
05.09.2015
мне кажется так положено, только ему надо сходить и написать, и приложить свидетельство о рождении
05.09.2015
Спасибо
05.09.2015
Пусть спросит в бухгалтерии, должно быть положение об оплате труда, там закреплены размеры выплат либо количество окладов за юбилей, рождение ребенка, свадьбу,смерть родственника.Но обычно в положении прописано,что выплачивается по решению руководителя при наличии экономии фонда оплаты труда. Выплачивается по заявлению.
05.09.2015
Вот и я думаю, что на усмотрение начальника скорее всего))) Но спасибо за уделенное внимание.
05.09.2015
берете положение по компании и читаете. Если там ни чего подобного не прописано, то ни чего и не положено.
05.09.2015
Спасибо
05.09.2015
У моего мужа была премия при рождении Маши. Я так понимаю это личная инициатива начальника. Больше ничего никто не давал (работает в гос и коммерческой структуре).
05.09.2015
Вот и я думаю, на усмотрение начальника скорее всего)))
05.09.2015
по ТК может взять до 5 дней за свой счет.
05.09.2015
Спасибо
05.09.2015
Трудоустройство на декретную ставку. Справка из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной